Как закрыть ООО самостоятельно в 2023 году с одним учредителем нулевым балансом без долгов

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как закрыть ООО самостоятельно в 2023 году с одним учредителем нулевым балансом без долгов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Принятие решения о добровольной ликвидации ООО относится к компетенции общего собрания участников, но предложить ликвидацию может совет директоров, единоличный исполнительный орган (директор) или участник общества. Решение о ликвидации ООО должно быть принято всеми участниками единогласно. Если же участник в обществе один, то такое решение, естественно, находится в его компетенции.

Принятие решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии

Ликвидационная комиссия может включать в себя директора, главного бухгалтера, юрисконсульта и других квалифицированных специалистов, но это может быть и один человек, называемый ликвидатором. Обязанности ликвидационной комиссии (ликвидатора) приводятся в статье 62 ГК РФ. К комиссии переходят все полномочия по управлению делами общества и представления его в суде, поэтому именно она (или ликвидатор) несет ответственность за все этапы ликвидации ООО.

Составление промежуточного ликвидационного баланса

Промежуточный ликвидационный баланс, содержащий сведения о составе имущества ликвидируемого ООО и перечне кредиторских требований составляется после окончания срока, указанного в публикации в «Вестнике» (не менее двух месяцев).

О составлении такого баланса нужно снова сообщить в налоговую инспекцию по форме № P15016. Если при первой подаче формы в разделе 2 указывалась причина подачи заявления «3», то для уведомления о составлении промежуточного баланса надо вписать цифру «4». Кроме уведомления в налоговую сдают решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса, сам баланс и копию листа «Вестника» с публикацией или подтверждающие документы.

После утверждения промежуточного ликвидационного баланса комиссия начинает производить расчеты с кредиторами. Требования удовлетворяют в порядке очередности, установленной статьей 64 ГК РФ:

1. требования граждан, перед которыми ликвидируемое ООО несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также требования о компенсации морального вреда;
2. расчеты по выплате зарплаты и выходных пособий работников, принятых по трудовому договору и по выплате авторских вознаграждений;
3. расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4. расчеты с другими кредиторами.

Если денежных средств ликвидируемого ООО не хватает для погашения всех задолженностей, то имущество общества должно быть продано с публичных торгов.

Особенности ситуации, когда деятельность не велась

Для начала разберемся с таким понятием, как «не велась деятельность».

Согласно ныне действующему законодательству ООО признается таковым, если оно соответствует 3 условиям:

1. Данный хозяйствующий субъект не осуществлял фактической деятельности.
2. Фирма не получала прибыли и не перечисляла средства со своего расчетного счета.
3. Компания не выплачивала заработную плату работникам.

При всем этом организация должна была исправно предоставлять отчетную документацию в уполномоченные органы и осуществлять платежи в Пенсионный Фонд.

Специалисты признают, что ликвидация является самым простым способом прекратить существование ООО без деятельности, что связано со сравнительно небольшим объемом документации. В этом случае не применяются альтернативные способы завершения функционирования компании, например, банкротство или продажа.
В Гражданском кодексе закреплена ситуация, когда данную процедуру должны инициировать налоговые органы. Это происходит в связи с прекращением деятельности ООО.

Фирма признается прекратившей деятельности при соответствии следующим требованиям:

• не представление в течение года отчетности по налогам и сборам;
• в течение года не должны быть совершены операции по расчетному счету.

Что такое нулевой баланс

Для признания нулевого баланса компания должна отвечать ряду критериев:

• предприятие не должно осуществлять коммерческую деятельность;
• расход и приход должны быть нулевыми;
• отсутствие прихода каких-либо средств или имущества, то есть полное отсутствие прибыли.

И самый основной критерий при автоматическом закрытии ООО – своевременная и полная отчетность перед всеми фондами и налоговой службой.

Если юридическое лицо отвечает всем критериям, то возможно два пути ликвидации:

1. Самостоятельное закрытие, то есть по решению владельцев.
2. Автоматическое закрытие, по инициативе УФНС.

Для второго варианта закрытия необходимо, чтобы все критерии соблюдались на протяжении 12 месяцев. На законодательном уровне установлено, что если на протяжении 1 года юридическое лицо не осуществляло никакой хозяйственной деятельности, то оно подлежит исключению из ЕГРЮЛ. Как только предприятие будет исключено из реестра, на протяжении 3-5 дней органы налоговой службы обязаны письменно уведомить руководство компании об этом.

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

Ликвидация нулевой ООО: Особенности и сложности

Основная сложность при закрытии «чистой» организации – правильное оформление документов. Малейшая ошибка приведет к отказу регистрации процедуры, и ее придется начинать заново. При этом уже уплаченные госпошлины не возвращаются – придется платить заново.

К тому же баланс должен быть действительно нулевым: в документе можно указать лишь размер уставного капитала и, при наличии, остаток денег на расчетном счете. Все остальные графы бланка должны быть пустыми.

Если хоть какие-то цифры проставлены – баланс не считается нулевым. Например, это могут быть строки «непокрытый убыток», «займы и кредиты от учредителя». Все значения нужно заранее обнулить особыми проводками.

Как это сделать – подскажет опытный бухгалтер. Если у вас нет в штате такого супер-профи – обратитесь за помощью специалиста в компанию «Юрис Консалтинг». За небольшое вознаграждение мы решим за вас любую бухгалтерскую – и не только – проблему.

Как ликвидировать ООО с нулевым балансом

Этот факт должен быть отражен в налоговых декларациях, а также внутренних документах организации.

Отсутствие любого вида прибыли.

Решение о ликвидации первым способом принимается в случае нерентабельности деятельности фирмы. В случае ООО с нулевым балансом данный способ представляется самым логичным.

Банкротство предусматривает наличие долгов, которые фирма не в состоянии оплатить.

Ликвидация компании – достаточно сложный процесс, включающий в себя множество этапов. Отсутствие задолженностей перед контрагентами, фондами, своевременная сдача деклараций в налоговую инспекцию за время работы предприятия, значительно облегчит процесс его закрытия. Аннулировать ООО в отсутствии финансово-хозяйственных операций и прибыли проще всего, они практически никогда не подлежат проверке и сдают ограниченное количество отчетных документов.

Ликвидация ООО с нулевым балансом

Далеко не все попытки организации собственного бизнеса являются успешными. Многие фирмы так и не начинают свою работу после регистрации ООО. В первые дни владения собственной компании ко многим предпринимателям приходит понимание множества сложностей на пути развития предприятия, что и становится причиной отказа от ведения хозяйственной деятельности. Кроме того, свою роль играют и финансовые кризисы, и нехватка первоначального капитала, и форс-мажоры. Чтобы минимизировать убытки и без последствий отказаться от обязательной сдачи отчетности, необходимо своевременно ликвидировать ООО с нулевым балансом.

Процедуру ликвидации инициирует владелец компании. Для предприятий с прозрачной финансовой деятельностью процесс проходит довольно быстро и легко, но у несведущего человека он отнимет гораздо больше времени и нервов, чем у квалифицированного юриста.

Специалисты компании «СЕМБИ» выполнят закрытие ООО с нулевым балансом максимально оперативно. Вам не придется тратить свое время на посещение регистрирующих органов и общение с чиновниками. Мы подготовим необходимый пакет документов в соответствии с актуальными требованиями законодательства, так что заявление на ликвидацию ООО с нулевым балансом будет принято с первого раза.

Простой процедура ликвидации будет только для тех компаний, которые удовлетворяют четырем условиям:
— отсутствие задолженностей перед юридическими и физическими лицами,
— полный расчет по налогам и взносам во внебюджетные фонды,
— регулярная сдача всех отчетов в контролирующие органы,
— нулевые показатели по приходу и расходу.

При невыполнении любого из перечисленных пунктов, закрытие ООО с нулевым балансом осложняется. Юристы компании «СЕМБИ» найдут оптимальный выход из любой ситуации. Мы предложим несколько вариантов решений, один из которых гарантированно подойдет для вашего предприятия.

Нулевой баланс имеет либо недавно зарегистрированное предприятие, не ведущее никакой хозяйственной деятельности, либо фирма, работа которой приостановлена. Несмотря на отсутствие прибыли, владелец компании обязан предоставлять отчетность в налоговые органы и внебюджетные фонды. Избавиться от этой обязанности можно только закрыв нулевое ООО. Компания «СЕМБИ» сделает это за вас!

Ликвидация ООО с нулевым балансом

1. Решение о ликвидации организации единственным участником.
2. Назначить ликвидатора.
3. Известить персонал об увольнении (за 2 мес. до фактического дня расторжения трудового договора).
4. Известить регорган по форме Р15001 о закрытии и назначении ответственного лица за ликвидацию Общества.
5. Опубликовать сообщение в СМИ («Вестник государственность регистрации») о закрытии ООО.
6. Известить кредиторов и погасить долги перед ними.
7. Составить ПЛБ.
8. Подать в регорган заявление по форме Р16001, окончательный ликвидационный баланс, справку с ПФР (необязательно) и квитанцию об уплате госпошлины.
9. Получить лист записи ЕГРЮЛ.

Если единственный участник ООО решил закрыть свою организацию, то он после оповещения налогового органа назначает ликвидатора, которым может быть как совершенно постороннее лицо (физическое или юридическое), так и он сам. В непосредственные функции ликвидатора входят все последующие действия, производимые в организации. Все этапы ликвидации компании с одним участником происходят в точном следовании нормам закона.

Как правило, единственный учредитель назначает себя ликвидатором. Но законодательством РФ разрешено привлечь и других физических или юридических лиц на роль ликвидатора. Полномочия ликвидатора (ликвидационной комиссии) прописаны в статьях 62-63 ГК РФ:

• управление компанией при закрытии;
• без доверенности в судах выступать от имени ликвидируемого юрлица;
• уведомлять кредиторов о начале процесса упразднения организации, а также о сроках расчетов по обязательствам;
• проводить учет имущества, а также принимать меры для получения дебиторской задолженности.

1. Решение о ликвидации организации с единственным участником.
2. Уведомление о закрытии ООО и назначении ликвидатора по форме Р15001.
3. Промежуточный ликвидационный баланс.
4. Решение об утверждении ПЛБ по форме Р15001.
5. Уведомление кредиторов о закрытии компании посредством публикации сообщения в специализированном журнале − «Вестник государственной регистрации».
6. Окончательный ликвидационный баланс.
7. Заявление на регистрации ликвидации Общества.
8. Квитанция об уплате госпошлины (с 1 января 2019 года можно не оплачивать госпошлину, если подавать документацию в электронной форме).

Как ликвидировать ООО: пошаговая инструкция

Первым шагом к закрытию ООО будет собрание учредителей, на котором будет принято и запротоколировано решение о ликвидации, а также назначен ликвидатор или выбрана специальная комиссия.

ВНИМАНИЕ! Если учредитель единственный, документ о решении и назначении ликвидатора все рано должен быть подготовлен. При назначении комиссии в протоколе должны быть указаны паспортные данные каждого ее члена.

Кто может входить в состав ликвидационной комиссии:

• учредители;
• директор;
• избранные сотрудники – юрист, бухгалтер и др.;
• один ликвидатор, уполномоченный на все необходимые действия.

Именно столько отводится законом на следующий шаг. Решение принято, протокол подписан, за 3 рабочих дня, следующих за общим собранием, нужно уведомить органы контроля (налоговую, где зарегистрировано ООО). Для этого нужно сначала нотариально заверить стандартную форму уведомления Р15001 у нотариуса, а затем предоставить ее вместе с протоколом собрания. Документы могут быть поданы в налоговую:

• из рук в руки лично;
• ценным почтовым отправлением с описанным вложением;
• электронным письмом через портал государственных услуг.

ВАЖНО! Кроме налоговой, нужно сообщить о ликвидационных намерениях в Пенсионный и страховой фонды. Установленных стандартов для этого не предусмотрено, территориальные отделения фондов предоставят бланки для заполнения либо позволят сделать это в свободной форме – лучше уточнить этот вопрос у инспекторов.

Результатом второго шага должен оказаться лист записи ЕГРЮЛ, переданный вам из налоговой через 5 дней после получения ими ваших материалов.

Следующий этап лучше начать как можно раньше, потому что по закону он не может длиться меньше 2 месяцев. Нужно проинформировать общественность и партнеров о сроках и порядке полного прекращения деятельности ООО через СМИ. Это делается для того, чтобы возможные кредиторы успели предъявить свои законные требования.

Журнал «Вестник государственной регистрации» опубликует ваше сообщение о ликвидации ООО, порядок подачи и стоимость публикации нужно уточнить в редакции или на сайте издания.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В дополнение к официальной публикации, направьте вашим партнерам, перед которыми у ООО есть обязательства, официальные письма-уведомления.

Ликвидация организации – повод для увольнения, не терпящий исключений: уволены будут все, в том числе и льготные категории, а также сотрудники, находящиеся в отпуске или на больничном. Письменные уведомления они должны получить за 2 месяца до предполагаемой «свободы», так что разумнее их подготовить и вручить приблизительно в одно время с публикацией в «Вестнике».

Региональная Служба занятости тоже должна получить письменный документ о грядущем увольнении, также за 2 месяца, а если уволено будет 15 и более работников (тогда увольнение считается массовым), то за 90 дней. Список уволенных сотрудников должен содержать перечисление их должностей, обязанностей и окладов.

Часто для проведения процедуры закрытия ООО привлекают специалистов, особенно юристов, имеющих соответствующий опыт и специализацию. Подобные услуги оказываются за дополнительное вознаграждение, зато избавляют владельцев бизнеса от множества хлопот. Процедура ликвидации ООО, действительно, предусматривает множество последовательных действий и тщательного оформления и подачи необходимых документов. Посчитаем и оценим сложность предстоящей ликвидации.

1. По самым минимальным подсчетам, сроки ликвидации составят несколько месяцев (уведомление сотрудников за 2 месяца, не менее 60 дней с опубликования объявления в СМИ и информирования Службы занятости, месяц для сдачи отчетности в социальные фонды – и это не считая времени на инвентаризацию и составление балансов).
2. Нужно трижды заверить у нотариуса соответствующие формы уведомлений для налоговой (Р15001 и Р16001).
3. Минимум три раза придется созывать собрание учредителей и оформлять его протоколы.
4. Соответственно, не менее 3 раз подавать в налоговую пакеты необходимых документов.
5. Отсылать отчеты и уведомления в Службу занятости, ПФР и ФСС.
6. Произвести множество расчетов: с сотрудниками, кредиторами и государством.

Если вы приняли решение о привлечении для закрытия ООО опытных профессионалов, они смогут найти оптимальные способы для его быстрейшей ликвидации, так что все сложные этапы необходимых формальностей будут пройдены «без сучка и задоринки».

Да, компанию можно просто бросить. Другое дело, какие будут последствия от такого вот «бросания».

Если компанию просто оставить без внимания, не сдавать отчетность в течение 12 месяцев, закрыть все счета (или просто не проводить по ним средства), налоговики признают её недействующей, и исключить из ЕГРЮЛ в порядке статьи 21.1 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Проблемы такого исключения:

• Исключение будет с долгами перед бюджетом, потому что за не сдачу бухгалтерской отчетности существуют штрафы в порядке п. 1 ст. 126 НК и ст. 15.6 КоАП. Штрафы там не сильно большие, но долги как таковые будут.
• Исходя из предыдущего пункта, исключение с долгами перед бюджетом влечет за собой невозможность для директора компании и ее участника с долей не менее 50% быть таковыми в других регистрируемых компаниях в течение 3 лет.
• Налоговики не так уж тщательно исключают такие компании из ЕГРЮЛ. С момента вынесения решения о предстоящем исключении до момента исключения может пройти много времени. Проблемная компания так и будет висеть в ЕГРЮЛ.

Среди плюсов, правда, сомнительных, можно отметить, что затрат тут нет никаких.

Иногда еще разновидностью такого способа избавления от компании называют шредер.

• В компании менялся директор и участники. Вместо директора ставилась управляющая компания, опционально это мог быть нерезидент или оффшорная компания.
• Сама компания «переезжала» в другой регион. Как правило, на другой конец страны.
• После этого компания присоединялась к другой компании. Таких присоединений одновременно могло быть несколько (так называемая «ромашка»).
• И в результате, компанию-правопреемника ликвидировали.

Иногда использовалась схема целиком, иногда только какие-то ее компоненты. Так, смена действующих лиц на нерезидентов объяснялась тем, что «их никто искать не будет». То же самое с оффшорными компаниями.

Однако полное вступление в силу положений 67-ФЗ, а также ряда приказов ФНС, дало налоговикам инструменты по противодействию таким вот «альтернативным» методам. Так, процедура приостановки регистрации с последующим вызовом «на разговор» в инспекцию ее действующих лиц в итоге превратило процедуру реорганизации в то, для чего ее изначально задумал законодатель.

Именно из-за активности налоговиков, которую они в этом году из-за кризиса будут только усиливать, нужно быть уверенным, что ликвидация ООО пройдет четко по закону.

Получите бесплатно разбор вашей ситуации с конкретными рекомендациями ликвидации фирмы.

И что особенно важно — все рекомендации дадим с учетом новых требований ФНС с 15 января 2020 года.

Также активно используется такой инструмент, как «проверка сведений, вносимых в ЕГРЮЛ на предмет их достоверности». Это позволяет приостанавливать процедуру регистрации изменений на достаточный срок, чтобы выяснить все «проблемные места».

После 2015 года «альтернативные» способы избавления от компаний еще иногда имеют место быть. Но их использование чревато проблемами. Начиная от отметок о недостоверности в ЕГРЮл и «черных списков» для действующих лиц, заканчивая статьями в УК (173.1 и 173.2, в частности).

Та самая процедура, которую задумал законодатель в рамках статей 62-65 ГК для того, чтобы прекращать деятельность компании в соответствии с законом.

Собственно, длится до года (на больший срок нужно продлевать через суд), состоит из нескольких этапов и и строго регламентированных сроков. К примеру, после публикации сообщения о начале в «Вестнике», нужно выдержать минимум два месяца (редко кто пишет больший срок), и только после этого регистрировать следующий этап.

Вкратце, состоит из следующих обязательных этапов:

1. Принятие решения о ликвидации компании и назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии, отличается количеством людей).
2. Государственная регистрация этого решения.
3. Публикация в «Вестнике»
4. Выдерживание обязательного срока (не менее 2 месяцев) для того, чтобы кредиторы заявили свои требования.
5. Составление промежуточного ликвидационного баланса. В нем отражаются, в том числе, требования кредиторов, которые были заявлены.
6. Государственная регистрация сообщения о составлении промежуточного ликвидационного баланса.
7. Составление, инвентаризация, учет всего имущества, активов, средств компании. По сути, напоминает составление «конкурсной массы», по аналогии с банкротством.
8. Расчеты с кредиторами, реализация имущества, распределение оставшихся после расчетов средств между участниками.
9. Составление окончательного ликвидационного баланса, уничтожение печати, закрытие счетов, передача документов в архив.
10. Государственная регистрация исключения компании из ЕГРЮЛ.

Минусы:

• Если у компании есть риск проведения выездной налоговой проверки (высокие обороты, НДС-ники), то ликвидация от нее не спасет. На время проведения проверки ликвидацию приостановят.
• Если с компании начнут взыскивать долги через суд, ликвидацию приостановят до окончания взыскания.
• Если у компании есть долги перед бюджетом, и их нечем погасить — ее не дадут ликвидировать.
• Даже если ликвидация успешно проведена, по требованию заинтересованных лиц ее можно оспорить.

Среди плюсов — это полностью законная процедура.

Ликвидация через процедуру банкротства — законный способ прекратить деятельность компании, даже если у нее есть долги. И даже если они есть перед бюджетом. Кстати, вполне возможно, этот способ будет крайне востребован после снятия всех ограничений в связи с карантином.

Суть этой процедуры — необходимо показать налоговикам и суду, что у компании нет имущества для удовлетворения требований кредиторов. Это можно показать на стадии ликвидации компании — при составлении промежуточного ликвидационного баланса.

Таким образом, этапы будут следующие:

1. Принятие решения о ликвидации компании и назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии, отличается количеством людей).
2. Государственная регистрация этого решения.
3. Публикация в «Вестнике».
4. Выдерживание обязательного срока (не менее 2 месяцев) для того, чтобы кредиторы заявили свои требования.
5. Составление промежуточного ликвидационного баланса. В нем отражаются, в том числе, требования кредиторов, которые были заявлены.

А вот дальше необходимо подать заявление в арбитражный суд об упрощенной процедуре банкротства юридического лица. В упрощенной процедуре нет процедуры наблюдения, сразу вводится конкурсное производство, по результатам которого суд выносит о��ределение о ликвидации компании. Это определение направляется в налоговую инспекцию, и на его основании компанию вычеркивают из реестра.

Минусы:

• Нужно внимательно выдержать все сроки и регламенты, чтобы налоговики не успели начать проверку.
• От выездной налоговой проверки этот способ не избавит

Плюсы:

• Законный способ закрыть компанию с долгами.

Процедура ликвидации ООО с нулевым балансом

Порядок действия для закрытия компании, имеющей нулевой баланс, происходит поэтапно. Сама пошаговая инструкция выглядит следующим образом:

• Сначала участники ООО принимает решение о необходимости проведения добровольной ликвидации, разослав соответствующие уведомления заинтересованным лицам и опубликовав извещение в «Вестнике».
• Дальше составляется промежуточный ликвидационный баланс. Его необходимо сдать в ФНС;
• Компания проводит все выплаты (к примеру, зарплату рабочим).
• После этого начинается формирование окончательного ликвидационного баланса, а также вносятся регистрационные изменения в ЕГРЮЛ.

Стоимость ликвидации ООО без долгов

Услуга	Срок	Цена
Добровольная ликвидация ООО	от 3,5 месяцев	от 25 000 руб.
Добровольная ликвидация ООО при отсутствии налоговой проверки	от 3,5 месяцев	от 250 000 руб.
Смена директора и участника ООО на граждан РФ	4 недели	25 000 руб.
Смена директора и участника ООО на иностранных физических или юридических лиц	4-5 недель	170 000 руб.
Реорганизация ООО	3,5 месяца	от 50 000 руб.

Причины для ликвидации ООО без долгов

1. Суд принимает решение о ликвидации общества по иску государственного, или иного органа, или учредителя при наличии одной из следующих причин:

• Недействительности госрегистрации юрлица, создании ООО с грубыми нарушениями закона;
• Осуществлении деятельности без лицензии или допуска СРО, когда это необходимо в соответствии с действующим законодательством;
• Ведении обществом запрещенной деятельности или работы с нарушением Конституции РФ;
• Невозможности достижения поставленных изначально целей.

Участники ООО вправе самостоятельно (добровольно) принять решение о закрытии бизнеса по причинам:

• Истечения срока, на который создавалась организация;
• Достижения поставленных при создании целей;
• И иным – закон не запрещает участникам ООО принять решение ликвидировать фирму по своему усмотрению.

Допускается исключение организации из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа без проведения процедуры ликвидации в связи с:

• Отсутствием признаков деятельности юрлица (движения денег по счетам, подачи отчетности).

Порядок ликвидации на добровольной основе

Процесс включает следующие этапы:

• выдвижение инициативы ликвидировать ООО;
• инвентаризация имущества, возврат долгов контрагентам, кредиторам, государству, иным лицам. Для этих целей создается ликвидационная комиссия. Все мероприятия закрепляются документально;
• принятие официального решения о прекращении деятельности ООО на общем собрании участников;
• подача заявления в регистрационный орган;
• уведомление контрагентов и ИФНС о намерении ликвидировать фирму, проведение сверки по обязательным платежам;
• формирование, утверждение и передача в соответствующую инстанцию ликвидационного баланса;
• уведомление ПФР о закрытии компании;
• распределение остатка имущества между участниками или учредителями в соответствии с их вкладом в уставный капитал;
• подача документов о прекращении деятельности в регистрирующий орган в установленной форме.

Завершается ликвидация получением подтверждающего документа об официальном прекращении деятельности ООО без долгов.

Ликвидация фирмы без долгов – это наиболее простой и наименее затратный вариант закрытия бизнеса. В запасе имеется большой простор для маневров. Можно воспользоваться способами ликвидации в прямом юридическом смысле, когда компания прекращает свое существование и регистратор вносит запись об исключении юридического лица из государственного реестра. Либо прибегнуть к альтернативным методам, при которых деятельность компании не прекращается, но прежние участники и руководство перестают иметь к ней какое-либо отношение. Каждый из этих способов имеет свои преимущества и недостатки.

Что касается вопроса, сколько будет стоить закрыть бизнес, то здесь значение имеют многие факторы. Отсутствие долгов – большой плюс, но следует также оценить «чистоту» ведения налоговой и бухгалтерской отчетности, своевременность сдачи отчетов в налоговые и внебюджетные фонды, активность компании за последний год и многое другое. В любом случае, стоимость ликвидации несопоставима с возможными проблемами, которые сулит назначение налоговой проверки или применение субсидиарной ответственности к бывшим собственникам и директору в течение следующих трех лет.

Похожие записи:

• Как списывать расходы на бензин?
• Как обжаловать штраф ГИБДД с камеры за превышение скорости
• По месту жительства что это значит