Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отношение к военной службе в анкете при приеме на работу что писать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для женщин законодательством установлены исключения. Заполняя графу «воинская обязанность», что писать в анкете девушке — не всегда ясно. Постановление правительства РФ от 27.11.2006 № 719 в исключительных случаях причисляет к категории военнообязанных не только мужчин, но и женщин. Необходимо понимать, что писать в графе «воинская обязанность» девушке и нужно ли заполнять такое поле вообще. Женщины имеют право на прохождение военно-учетной специальности согласно перечню, установленному приложением к постановлению правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Как заполнять графу об отношении к воинской обязанности?
- Заполняя анкету при устройстве на работу, подаче заявления в ЗАГС или же при оформлении заграничного паспорта, в графе об отношении к воинской обязанности невоеннообязанным гражданам следует написать всего одно слово – невоеннообязанный, а все остальные подпункты данной графы (если таковые имеются) оставить пустыми.
- Настоятельно не рекомендуется ставить в этой графе прочерк, как многие делают. Такую анкету могут забраковать.
Военнообязанные граждане, отслужившие в армии и имеющие на руках военный билет должны написать в графе слово «военнообязанный», указать вид войск, номер военной части, звание и период службы. Рядом со званием в скобках следует написать (в запасе). - Граждане призывного возраста (от 18 до 27 лет), имеющие отсрочку от службы в армии, также считаются военнообязанными. Однако в графе следует писать «временно не годен к военной службе». При приеме на работу, оформлении заграничного паспорта и подаче заявления в ЗАГС такому гражданину необходимо будет дополнительно предоставить приписное удостоверение, которое выдается в военкомате по достижению им шестнадцатилетнего возраста. В приписном удостоверении должна стоять соответствующая печать, подтверждающая его временную непригодность к военной службе.
Кто относится к военнообязанным
Кто подлежит обязательной военной службе?
Это граждане, находящиеся в запасе, а именно:
- Лица, успешно завершившие обучение в военных институтах или военных учебных центрах и окончившие федеральные государственные университеты;
- Не призванные на военную службу в связи с освобождением от военной службы или отсрочкой от призыва после достижения возраста 27 лет
- Не подлежат призыву в армию после 27 лет;
- Не призванные на военную службу без законных оснований после 27 лет;
- Освобожденные от военной службы без регистрации в военных органах и впоследствии зарегистрированные в военных органах
- Лица, замещающие гражданскую службу;
- Женщины со специфическими военными профессиями.
Что писать в анкете девушке
Закон делает исключение для женщин. При заполнении графы «воинская обязанность», что указывать в анкете для девушки, не всегда понятно. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 в исключительных случаях к категории военнообязанных относятся не только мужчины, но и женщины. Необходимо понять, что писать в графе «воинская обязанность» для девушки и нужно ли вообще заполнять такую графу. Женщины имеют право на включение в специальность воинского учета согласно перечню, определенному приложением к Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Для женщин, попадающих под условия этого пособия, ситуация с указанием категории является исключительной. В этом случае в графе «связь с воинской обязанностью» для женщин ставится отметка — «подлежит воинской обязанности». Если критерии не применимы, поле не заполняется.
Рассмотрим приложение № 1 к приказу № 719. Согласно указанному приложению устанавливается взаимосвязь с воинской обязанностью: военно-учетная специальность граждан женского пола включает в себя профессии, специальности и майоры:
- Медицина — врач общей практики, аптека, педиатрия, дезинфектор;
- Компьютерные науки — информатика, информационные науки и информационные технологии;
- Печать — гравюра, фотокинематография;
- Картография — гравировка оригинальных топографических карт, картография и геоинформатика.
Что значит отношение к воинской обязанности
Подробное толкование прохождения военной службы в России нашло свое отображение в статьях Федерального Закона «О воинской обязанности». Так, военнообязанными будут считаться все представители мужского пола, которые соответствуют таким требованиям:
- достижение совершеннолетия, но не старше 27 лет (для призыва в армию на 12 месяцев);
- получение положительного заключения ВВК;
- отсутствие противопоказаний для исполнения обязанностей (в отношении некоторых граждан могут применяться альтернативные виды несения службы);
- поставленные на учет как рядовые/офицеры запаса (независимо от возраста до выхода в отставку).
Эта информация пишется в отношении следующих видов анкет:
- трудоустройство;
- получение заграничного паспорта;
- подача заявления в ЗАГС на регистрацию семейных отношений;
- получение водительского удостоверения.
Систематизация данных об отношении к воинской обязанности позволяет:
- быстро организовать мобилизацию военных запаса при объявлении военного положения (работодатели обязаны передавать данные о кадрах в военкомат);
- предотвратить факты уклонения от призыва в армию;
- следить за перемещением военнообязанных лиц по территории РФ и за их своевременной регистрацией в военкомате после изменения прописки.
Отношение к воинской обязанности – что имеется в виду
Спрашивают об этом с целью классификации респондентов по наличию воинской обязанности. Сбор данных помогает следить за «уклонистами», регистрацией военнообязанных в комиссариатах и, при необходимости, оперативно организовать мобилизацию.
Скачать документы из статьиОбразец анкеты при приеме на работу Подготовлен экспертами сайта
Четкие формулировки, кто относится к военнообязанным, даны в Федеральном законе от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Это мужчины с 18 до 27 лет, получившие положительное заключение комиссии, не имеющие противопоказаний для несения службы (то есть подлежащие призыву), те, кто поставлен на учет в запас, и те, кто уже прошел альтернативную гражданскую службу. Иногда военнообязанными являются и женщины (при условии специальной подготовки либо профессии). Таким образом, после призыва в армию в течение длительного времени воинская обязанность сохраняется. Это подтверждается и регулярными военными сборами.
Обратите внимание, что вопрос об отношении к обязанности содержится в целом ряде документов. Перечислим их: анкеты при приеме на работу, на получение загранпаспорта, заявление о регистрации брака и на права. Категорически не рекомендуем ставить прочерк или оставлять эту графу пустой, так как анкету могут вернуть как неправильно заполненную.
В приеме на работу появились новые правила. О том, что в вашей компании появился новый сотрудник, вы должны уведомить его бывшего работодателя, военкомат, МВД. Более того, кое-о чем придется уведомить даже самого новичка. Из статьи журнала «Справочник кадровика» узнаете, как обойти эти угрозы, чтобы от новоприбывшего была только польза и никакого вреда.
Отношение к воинской обязанности и воинское звание что писать в анкете рб
Правильно: «Ученица Средней образовательной школы № 112», «Студентка Московского авиационного института», «Инженер-технолог федерального государственного унитарного предприятия «Гидравлика». Неправильно: «Студентка МАИ», «Инженер-технолог ФГУП «Гидравлика», «ФГУП «Гидравлика», «инженер-технолог».
Пункт 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия В случае отсутствия наград записывается: «Государственных наград, иных наград и знаков отличия не имею». Если гражданин имеет государственные награды, то наименование каждой из них указывается полностью, без сокращений, в соответствии с наименованиями, установленными законами РФ, указами Президента РФ, при наличии степени государственной награды указывается степень.
Правильная запись: «Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, почетное звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации».
Прохождение военной службы
При заполнении анкеты о прохождении военной службы важно указать своё отношение в соответствии со своей природой и уважением к правовой обязанности. В данном пункте следует писать только то, что отражает ваше отношение к службе и позволяет рекрутерам оценить ваше обязательство перед Родиной.
Общий обзор отношения к воинской обязанности:
- Указывать свое отношение к воинской обязанности в анкете обязательно.
- Пишите только правдивую информацию и не приукрашивайте свое отношение к службе.
- Поясните, если вы не можете проходить военную службу по каким-либо причинам.
- Женщинам отношение к воинской обязанности указывать не требуется, так как они, согласно законодательству РФ, не обязаны служить в армии.
- Если у вас есть определенные взгляды и убеждения в отношении военной службы, вы можете их коротко изложить.
Правильное заполнение анкеты о прохождении военной службы поможет рекрутерам получить четкое представление о вашем отношении к воинской обязанности и правильно оценить вас как кандидата.
Анкета форма 4 – образец, бланк 2021 года
Анкета по форме 4 пример заполнения. Если характер выполняемых лицом должностных специальных, функциональных обязанностей предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, гражданин может быть назначен на такую должность только после оформления допуска к гостайне п. Постановлением Правительства от
Имеете ли Вы вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства? Осуществлялось ли в отношении Вас уголовное преследование? Являетесь ли вы в настоящее время подозреваемым, обвиняемым в совершении преступления или подсудимым?
Госслужащий — наемный работник, выполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе. В зависимости от характера полномочий, всех сотрудников делят на 3 вида:. К перечню необходимых для подачи конкурсной комиссии документов относят и анкету. Утвержденный образец документа соискатель должности госслужащего при поступлении заполняет собственноручно. Распечатать бланк на компьютере с внесенными характеристиками нельзя.
Очень быстро он получил повсеместное распространение и на данный момент широко используется в самых разных организациях, начиная от государственных бюджетных учреждений и до коммерческих компаний. Согласие на обработку персональных данных — это письменное разрешение гражданина Российской Федерации, которое он дает заинтересованной стороне на получение, сбор, хранение и использование персональных сведений о себе. Также документ гарантирует человеку то, что информация о нем будет применяться для строго определенных целей и будет защищена от неправомерных действий. Иными словами, везде, где гражданин предоставляет свои личные документы или документы лица, представителем которого он является, заполняет различного рода тесты и анкеты, он подписывается такое согласие. Закон четко определяет это понятие:
Заполнение анкеты на государственную службу — это внесение данных о себе в специальную форму, утвержденную законодательно. Как грамотно заполнить анкету на госслужбу, расскажем в этой статье. Эта же форма анкеты используется при поступлении гражданина на муниципальную службу, при участии в работе избирательной комиссии. Остановимся подробнее на тех сведениях, которые необходимо предоставить при заполнении такой анкеты.
Анкета на работу должна помочь кадровику составить представление о профессиональных, деловых и личностных характеристиках кандидата, рассмотреть его пригодность для выполнения установленных должностных обязанностей, умение работать в коллективе, способность учитывать не только свои интересы, но и общие.
Нужно выделить основные критерии для каждой вакансии, которые и будут основой требований при отборе кандидата. Прежде чем перейти к составлению своего образца анкеты на работу, предлагаем рассмотреть модель эффективного отбора работников, разработанную по современным методикам, основанным на количественной оценке рассматриваемых качеств претендентов.
В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Также важна информация о дополнительном образовании, о самообразовании кандидата. Должны быть сведения о знании иностранных языков, нужно их перечислить и проинформировать об уровне владения. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности.
Большинство организаций обращает внимание на базовое образование претендентов и отдает предпочтение выпускникам хорошо зарекомендовавших себя высших учебных заведений, при этом параллельно рассматриваются навыки и опыт работы. Современные работодатели рады видеть специалистов с опытом в предлагаемой работе от трех до пяти лет.
В хронологическом порядке предлагается указать предыдущие места работы и должностные обязанности. Профессиональные вопросы о знаниях и навыках не всегда можно включить в общую для учреждения форму. Но в свой образец анкеты при приеме на работу удобно включить вопрос, согласен ли претендент пройти тест на знания по профессии.
Работник может иметь профильное образование, но не иметь опыта, или наоборот — иметь подходящий опыт, но образование другое. В этих случаях надо как можно правильнее оценить потенциальные возможности личности. Претендент, не имеющий опыта, но обладающий деловыми качествами и энергичностью, может со временем работать эффективнее, чем работник с большим стажем.
По личностным вопросам можно выявить коммуникабельность, честность, деловитость, энергичность, другие качества, способствующие добиться успеха в предлагаемой работе. Можно спросить про увлечения или о том, как кандидат проводит свободное время. Характеристики претендента должны быть связаны с профессией, с характером работы, с особенностями культуры организации.
Кадровики широко практикуют активный метод найма, когда привлекается как можно больше соискателей на одну должность. Чтобы из н��х выбрать подходящего работника, претендентам предлагают заполнить опросник. Анкета для соискателя при приеме на работу поможет кадровику проанализировать личностные и профессиональные качества претендентов, дать им общую оценку и выбрать кандидатов для тестирования и собеседования.
Скачать бланк анкеты для приема на работу
Скачать образец анкеты при приеме на работу госслужащего
Скачать образец анкеты при приеме на работу муниципального служащего
Скачать образец анкеты для приема на работу в МВД
Скачать образец анкеты при приеме на работу в банк
Скачать образец анкеты при приеме на работу продавцом
Скачать образец заполнения анкеты при приеме на работу в «Магнит»
Скачать образец анкеты при приеме на работу в «Пятерочку»
Официальный образец анкеты кандидата на работу из Распоряжения Правительства содержит 23 пункта. Информации в таком объеме достаточно, чтобы составить общую характеристику о претенденте. Кроме формальных граф об имени, дате рождения, месте жительства, образовании, подробном трудовом опыте, бланк включает вопросы, которые позволяют оценивать благонадежность и вовлеченность соискателя в государственные дела:
- о смене фамилии;
- о гражданстве и причинах его перемены, если прежде было другое;
- о продвижениях на гражданской, государственной или военной службе, когда и кем присвоен классный чин, если он есть;
- о судимости;
- имеется ли допуск к государственным тайнам;
- о наличии государственных наград и знаков отличия;
- адреса, должности близких родственников, в том числе бывших;
- о пребывании за границей, с какой целью, а также о проживании за границей близких родственников, в том числе бывших.
Опросник должен помочь кадровику составить представление о профессиональных, деловых и личностных характеристиках кандидата, рассмотреть его пригодность для выполнения должностных обязанностей, умение работать в коллективе, способность учитывать не только свои интересы, но и общие.
Нужно выделить основные критерии для каждой вакансии, которые и будут основой требований при отборе кандидата. Вот модель эффективного отбора работников, разработанная по современным методикам.
В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Важна информация о дополнительном образовании и о самообразовании кандидата. Например, о знании иностранных языков: какими и на каком уровне. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности.
Как заполнить анкету на госслужбу
Как упоминалось выше, анкета на госслужбу заполняется собственноручно. Это значит, что не допускается заполнение бланков с помощью компьютера, только самостоятельно – разборчиво, синей или черной ручкой. Личные данные (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес регистрации) должны заполняться в соответствии с паспортными данными. Имя и отчество надо указывать полностью. Место рождения также пишется полностью, с указанием республики, автономного округа/области/края, района, и непосредственно населенного пункта. Сведения о трудовой деятельности должны соответствовать записям в трудовой книжке. Данные об образовании должны соответствовать записям в аттестате и дипломе (особенно это касается названия полученной специальности). Не стоит заполнять анкету данными, которые вы не сможете подтвердить документально.
Не допускается при заполнении анкеты оставлять пустые графы или проставлять прочерки. Если на какой-то вопрос нет ответа или данных, так и следует писать. Допустим, соискатель не имеет государственных наград, а форма анкеты требует их перечислить. В этом случае, следует написать: «Государственных наград не имею».
При заполнении данных о родственниках нужно указывать не только живых, но и уже умерших родных, проставляя в отношении них как даты рождения, так и даты смерти. Если гражданин допущен к гостайне, нужно указать форму допуска.
Не следует указывать в анкете данные, не соответствующие действительности. Факты легко проверяются, а выявление обмана резко снизит шансы на получение престижной работы. Кроме того, неблагоприятное впечатление произведут грамматические ошибки, помарки, зачеркивания и небрежность в заполнении формы.
К анкете необходимо будет приложить черно-белые фотографии, исполненные на матовой бумаге, без уголка. Фотографироваться следует в одежде делового стиля.
Что значит отношение к воинской обязанности
Подробное толкование прохождения военной службы в России нашло свое отображение в статьях Федерального Закона «О воинской обязанности». Так, военнообязанными будут считаться все представители мужского пола, которые соответствуют таким требованиям:
- достижение совершеннолетия, но не старше 27 лет (для призыва в армию на 12 месяцев);
- получение положительного заключения ВВК;
- отсутствие противопоказаний для исполнения обязанностей (в отношении некоторых граждан могут применяться альтернативные виды несения службы);
- поставленные на учет как рядовые/офицеры запаса (независимо от возраста до выхода в отставку).
Военнообязанными могут быть и женщины, которые прошли специальную подготовку и получили специальное звание начиная от рядового и заканчивая старшими офицерскими чинами.
Эта информация пишется в отношении следующих видов анкет:
- трудоустройство;
- получение заграничного паспорта;
- подача заявления в ЗАГС на регистрацию семейных отношений;
- получение водительского удостоверения.
Систематизация данных об отношении к воинской обязанности позволяет:
- быстро организовать мобилизацию военных запаса при объявлении военного положения (работодатели обязаны передавать данные о кадрах в военкомат);
- предотвратить факты уклонения от призыва в армию;
- следить за перемещением военнообязанных лиц по территории РФ и за их своевременной регистрацией в военкомате после изменения прописки.
Уклонение от обязанностей влечет применение норм юридической ответственности.
Отношение к воинской обязанности у женщин в России изменилось за последние годы. Если раньше женщины не имели возможности служить в армии, то сейчас участие женщин военных служб и тренировках стало общепризнанным.
Заполнять анкету о воинской обязанности женщинам нужно наравне с мужчинами. В анкете указывать данные о своем отношении к службе, участии в учебных мероприятиях, тренировках и сборах. Также важно указывать осведомленность о воинской обязанности и понимание ее важности для страны.
Важно также упомянуть о патриотизме и гордости за свою страну, которые могут быть сочтены как положительные качества при рассмотрении анкеты. Не следует забывать и о том, что служба в армии – это обязанность каждого гражданина Российской Федерации.
Как заполнять пункт «Воинская обязанность» в анкете в 2023 году
Правила заполнения анкеты, в том числе и пункта «Воинская обязанность», могут изменяться со временем. Поэтому важно быть в курсе последних обновлений и обзора новых правил, чтобы правильно указать свое отношение к воинской обязанности. В данном разделе мы рассмотрим, как заполнять данный пункт в анкете.
1. Ознакомьтесь с информацией о воинской обязанности в России
Прежде чем заполнять анкету, важно узнать о воинской обязанности и об изменениях, произошедших в последние годы. Ознакомьтесь с важными нюансами и правилами военной службы в России, чтобы быть готовым к заполнению анкеты. Узнайте, какие изменения произошли в обязанностях и правилах отношительно заполнения данного пункта.
2. Заполняйте данные на основе своего отношения к воинской обязанности
Анкеты могут различаться, поэтому важно внимательно читать и следовать указаниям. Обратите внимание на конкретные вопросы, требующие вашего ответа. Укажите свое отношение к воинской обязанности в соответствии с вашими убеждениями и ситуацией. Например, если вы являетесь мужчиной и не служили, указывайте соответствующую информацию.
3. Избегайте непредоставления или неправильного заполнения пункта
После ознакомления с правилами заполнения и обязанностями, старайтесь избегать непредоставления или неправильного заполнения пункта «Воинская обязанность». Не указывайте неверные данные или скрывайте информацию о вашем отношении к военной службе. Правильное заполнение данного пункта поможет избежать пенальных санкций в будущем.
Будущее воинской обязанности в России
В 2023 году отношение к воинской обязанности при заполнении анкеты остается одним из важных и обязательных пунктов для молодых граждан России. Не смотря на некоторые изменения, правила заполнения анкеты о службе в Российской армии остаются общими для всех граждан страны, включая мужчин и женщин.
Непредоставление информации о воинской обязанности или ошибки при заполнении анкеты могут привести к санкциям, поэтому важно правильно указать все требуемые данные. Какие есть нюансы и что нужно указывать в анкете при заполнении воинской обязанности в четвертом и пятом пункте, что изменилось за последние годы?
- Обязанность указывать данные о воинской обязанности при заполнении анкеты для мужчин и женщин;
- Изменения в правилах заполнения данных анкет о воинской обязанности в 2023 году;
- Важные нюансы и последствия неправильного заполнения анкет о воинской обязанности;
- Воинская обязанность при заполнении анкеты: какие данные нужно указывать.
Как отношение к воинской обязанности изменилось в России? В последние годы были внесены некоторые важные изменения в правила заполнения анкет о воинской обязанности, которые затрагивают как мужчин, так и женщин. Эти изменения связаны с развитием и совершенствованием военной службы в стране.
| Год | Изменения в правилах заполнения анкет о воинской обязанности |
|---|---|
| 2021 | Введение возможности указания воинской обязанности для женщин |
| 2022 | Определение санкций за неправильное заполнение анкеты |
| 2023 | Уточнение требований и правил заполнения анкеты |
Как указать отношение к воинской обязанности в анкете
Воинская обязанность – это юридическое обязательство граждан Российской Федерации служить в армии или выполнять альтернативную гражданскую службу. В анкете, которую необходимо заполнить в соответствии с требованиями воинского комиссариата, вы должны указать свое отношение к воинской обязанности. Варианты ответов могут варьироваться в зависимости от пола, возраста и других факторов.
1. Если вы являетесь мужчиной в возрасте от 18 до 27 лет, то вам, скорее всего, необходимо выбрать один из следующих вариантов:
- Положительное отношение к воинской обязанности: это означает, что вы считаете воинскую службу важной и готовы выполнять свои обязанности.
- Отрицательное отношение к воинской обязанности: это означает, что вы не желаете служить в армии по разным причинам, таким как здоровье, семейные обстоятельства или личные убеждения.
- Освобождение от воинской службы: это означает, что у вас есть основания для освобождения от воинской службы, такие как учеба в вузе, наличие ребенка или наличие инвалидности.
2. Если вы являетесь женщиной или мужчиной старше 27 лет, то вы можете указать, что воинская обязанность для вас неактуальна, так как вы не подлежите призыву в армию.
При заполнении данного раздела анкеты важно быть честным и указывать информацию соответствующую вашему личному отношению к воинской обязанности. Ложные данные могут повлечь за собой административную или уголовную ответственность.