Как получить ветерана труда если нет наград но есть стаж

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить ветерана труда если нет наград но есть стаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Встречаются прецеденты, когда человек собрал требуемую документацию, но в государственном органе отказываются принимать заявление о присвоении статуса «Ветерана Труда». При возникновении данной ситуации рекомендуется искать защиту правовых норм с помощью иска в суд.

Почему могут отказать в присвоении звания

Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:

• Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
• Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
• Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
• Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.

Общие положения по федеральной льготе

Основные моменты льготного статуса граждан изложены в законе РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 №5-ФЗ. В документе определены рамки необходимого для присвоения звания трудового стажа, перечислены виды наград, обязательных для представления к ветеранскому статусу на федеральном уровне.

Порядок выдачи удостоверений регионального значения устанавливается субъектами РФ в соответствии с их нормативными актами, которые могут не содержать требования о награждении претендента знаком отличия.

Для получения почётного звания обращаются в отдел соцзащиты с заявлением и пакетом документов:

• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка, где подтверждается стаж работы в нужном объёме;
• свидетельства о получении наград, если они есть;
• 2 фотографии 3х4 см.

Обращение рассматривает комиссия в течение 10-15 дней, после чего выдаётся удостоверение с указанием региона, в котором документ действителен. При переезде в другую область страны звание становится недействительным.

Типы наград в 2022 году, чтобы получить федеральный статус «ветеран труда»

Ветеран труда 2022 года, прежде чем обзавестись новым положением, должен получить какие-то награды, поскольку с каждым годом людей, которые начали работать во времена ВОВ, становится все меньше. Так что шансы на получение статуса переходят к людям, которые за период своей трудовой деятельности получили определенные знаки отличия.

Точный список рассматриваемых наград перечисляет региональный документооборот. К примеру, москвичам, претендующим на почетныйпенсионный статус, нужно иметь в своем арсенале отличительные звания, ордена, медали, грамоты от Президента и определенные виды ведомственных наград за труды. Кроме того, они должны были долгое время трудиться, а не отработать всего несколько лет.

Медаль позволяет получить различные льготы для обладателей:

• бесплатное медицинское обслуживание, включающее лечение и протезирование зубов;
• компенсация оплаты за жилье;
• скидки в налогообложении;
• дополнительные надбавки к пенсиям по регионам.

Дополнительная надбавка к пенсии в месяц в 2020 году
Регион	Надбавка, руб.
Москва	850
Санкт-Петербург	788
Пермский край	5000
Краснодарский край	500
Свердловская область	600
Самарская область	500-900
Ленинградская область	550
Новосибирская область	180

Куда обращаться и как проходит процедура

Прием документов осуществляют отделения службы соцзащиты по месту регистрации ветерана. Форма заявления в пределах каждого региона имеет свой определенный образец. Заявление адресуют начальнику службы соц. защиты, в тексте должна содержаться просьба присвоить звание ветерана труда, в конце – подпись, дата. Копии сверят с оригиналами.

Сотрудники собеса заведут персональное дело, куда подошьют все документы, и передадут в комиссию, которая в течение 30 дней обязана провести заседание со специалистами профильного министерства, рассмотреть заявление и вынести вердикт. О принятом решении обязаны заявителю сообщить результат в письменном виде, на что отводится срок в 5 дней с даты принятия решения. При отказе важно подробно и мягко указать на причины отрицательного ответа, чтобы пожилой человек не остался в обиде, получив свои бумаги обратно.

Как оформить статус ветерана труда и льготы

Определившись со своим ветеранским статусом (федеральный или региональный ветеран труда), нужно собрать определенный пакет документов. Главным будет, конечно же, документ о ведомственной награде – именно вокруг нее и строится ветеранский статус. Если же в регионе достаточно просто иметь определенный стаж – то достаточно будет подтвердить стаж.

Примерный перечень документов такой:

• паспорт заявителя;
• фото размером 3*4 см (для оформления удостоверения ветерана труда);
• документы, подтверждающие право на статус ветерана труда – это подтверждение трудового стажа, даты его начала (если оно приходится на годы ВОВ), подтверждающие документы, которые выдаются к ведомственным наградам и знакам отличия;
• заявление (помогут составить на месте);
• при необходимости – документ, подтверждающий проживание в регионе оформления статуса ветерана труда.

Обращаться нужно в отдел труда и социальной защиты местной администрации. Рассматривает заявление, принимает решение и предоставляет статус специальная комиссия, которая регулярно собирается на заседание.

По времени документ будет оформляться около месяца – например, в Санкт-Петербурге на принятие решения нужно до 15 рабочих дней, а потом еще 6 рабочих дней, чтобы оформить протокол и издать решение о присвоении звания ветерана труда.

Страховой стаж, необходимый для получения звания ветерана труда в 2022 году

Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2015 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2015 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2016 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.

Эти правила продолжают действовать в 2022 году. Гражданин может рассчитывать на получение статуса ветерана труда после того, как накопит стаж:

• 20 лет – женщины;
• 25 лет – мужчины.

В указанные сроки включаются периоды, когда гражданин:

• работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
• работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
• являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
• работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.

Также в счет стажа входят нерабочие периоды, когда гражданин:

• проходил срочную службу в армии;
• находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
• состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
• ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
• являлся государственным или военным служащим.

Кто может получить ветеранский статус, если нет наград, но есть стаж

В 2021 году условия присвоения ветеранского статуса остаются неизменными. Последние изменения были введены в 2016 году. Они касались перечня необходимых наград, который ограничили законом «О ветеранах». С тех пор круг лиц, имеющих право на статус ветерана труда, значительно сократился. В утвержденный правительством перечень, не вошли региональные награды и ряд ведомственных.

Категория людей, которые в 2021 году имеют право на получение звания федерального уровня, немногочисленна. В нее входят граждане, которые начали работать во время ВОВ, будучи в детском возрасте. Им необходимо иметь страховой стаж в размере 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. В учитываемый стаж не засчитываются периоды работы на оккупированной территории.

Свою пенсию эти люди давно оформили, но в законодательстве норма остается действующей.

Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.

Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:

• Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
• Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
• Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
• Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
• Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
• Страховой стаж не менее пяти лет.

Какие документы потребуются для оформления ветерана труда

Порядок, по которому происходит присвоение статуса ветерана утвержден на федеральном уровне еще в 2005 году, однако в каждом отдельно взятом регионе действуют свои правила по решению этого вопроса. Существенных отличий в зависимости от региона этот порядок особо не имеет, поэтому рассмотрим как получить статус ветерана в Москве.

Правительством Москвы утвержден порядок присвоения звания «Ветеран труда» №443-ПП от 27.06.06. В соответствии с этим порядком регулируется также и перечень документов, который необходим для предъявления при обращении к заявлению.

Если обратившийся не имеет наград за свою трудовую деятельность, а также не удостоен почетных званий, то начало его трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте должно приходиться на ВОВ, а общий стаж должен составлять 35 и 40 лет, соответственно, для женщин и мужчин. При обращении потребуются следующие документы:

1. Подтверждающие, что начала трудовой деятельности приходится на период ВОВ. Это могут быть справка из архива, либо трудовая книжка. При этом следует учитывать одно ограничение: трудиться обратившийся должен был не на оккупированных территориях СССР.
2. Подтверждающие наличие необходимого стажа. Таким документом также является трудовая книжка, либо справка из архива.
3. Паспорт необходимо для того, чтобы подтвердить личность обратившегося, а также его московскую прописку. Это связано с тем, что в Москве обратиться за оформлением звания ветерана может только гражданин, проживающий в этом городе.

Все документы нужно приложить к заявлению о присвоении звания. Его форма утверждена Постановлением Правительства Москвы №443-ПП.

Когда звание «ветеран труда» дают без наград

• Звание «ветеран труда» предоставляет целый ряд дополнительных льгот и привилегий его обладателю, поэтому неудивительно, что получить его желают многие.
• Это звание было введено еще в советское время в качестве меры поощрения за долгий и непрерывный труд, и благополучно прижилось в современных российских реалиях.
• Для его получения нужно было иметь любую почетную награду и выработать стаж 25 или 20 лет (соответственно мужчинам или женщинам).
• С июля 2016 года правила присвоения ветеранского звания усложнились.
• Любой награды теперь недостаточно, а принимается во внимание лишь та, что согласована с правительством и утверждена как официальная награда, которая дает право на получение звания «ветеран труда».
• Подробно о наградах, которые теперь требуются для звания «ветеран труда», рассказывалось здесь.
• Жаль, что столь говорящее звание «ветеран труда» зависит в основном от того факта, получил ли человек по итогам своей трудовой деятельности особое поощрение.
• И все же еще осталось несколько возможностей получить звание «ветеран труда» и тем, у кого нет высоких наград.
• Прежде всего нужно отметить, что закон различает две категории званий «ветеран труда»: федеральное и региональное.

По объему льгот они никак не отличаются, все льготы для ветеранов труда сейчас устанавливаются субъектами РФ. Отличия заключаются лишь в правилах предоставления ветеранского звания.

• Звание «Ветеран труда» дают лицам, имеющим ведомственные знаки отличия, награды СССР, РСФСР и России. Стаж работы в отрасли от 15 лет и общий трудовой стаж — 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам).
• Без наград звание дают лицам, начавшим работать во время ВОВ.
• Аргумент для получения звания ветерана — министерская почетная грамота заявителя.
• Каждое ведомство после 1 июля 2016 года выпустило приказы, которые определяют, какие ведомственные награды дают право на «Ветерана труда».
• Порядок и условия присвоения звания устанавливаются региональными законами, они разные по стране. Не одинаковы и списки льгот, положенные ветеранам труда.
• Неправомерный отказ органов соцзащиты может быть оспорен в вышестоящих организациях или суде.
• При утрате удостоверения, дубликат выдают в течение 3 дней в органах соцзащиты.

Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд

Более того, статус ветерана труда федерального уровня действует на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.

Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы. Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ.

В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 1000 рублей, а в Пензе — 500 рублей.

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.

Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.

Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда. Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.

Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.

К таким наградам относятся, которые были учреждены:

• организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
• воинскими частями;
• общественными организациями;
• спортивными сообществами;
• коммерческими структурами;
• структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы.

Подробную информацию об отнесении того или наградного знака, почетного звания, грамоты, диплома к знакам отличия в труде достаточным для присвоения звания «Ветеран труда» можно найти в Письме Министерства труда и социального развития РФ от 15.09.1997 № 4545-СК.

• к начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение;
• в Министерство труда и социальной защиты региона;
• в судебные органы.

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона. В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.

Не все претенденты станут Ветеранами труда.

Комиссия примет решение об отказе если:

• прав на получение звания нет (необходимые награды, звания, трудовой стаж отсутствуют);
• во время обращения документы не имеют юридической силы;
• информация, содержащаяся в документах, не подтвердилась.

Когда заявитель считает, что отказ был неправомерным, порядок его действий следующий:

1. Написать жалобу начальнику Управления соцзащиты региона.
2. Обратиться за разъяснением в Министерство труда региона.
3. Подать иск в суд.

Особенности в регионах

Для получения почетного звания претендующему на это, его родственникам или доверенным лицам надо обратиться в Управление соцзащиты и проконсультироваться с юристом по этому поводу. Ведь при оформлении статуса Ветерана труда в Москве и других местностях может отличаться.

Например, в удаленных регионах мало кто вообще знает о такой возможности. Особенно это касается жителей сел и деревень. В них работать в колхозах (на фермах) с самого раннего возраста считается нормой. И никто не думает, что за такой ударный труд государством награждается. Люди просто уходят на пенсию и все. Тем более наград то нет. А надо не полениться и съездить в район, узнать о своих правах.

Повлиять на положительное решение могут другие граждане. Если, например, к пакету документов будет приложено прошение от жителей села или сельского головы, это значительно повысит шансы.

Местные власти имеют право делать некоторые послабления в отношении граждан, которым планируется присвоить почетное звание. Например, в небольшой деревеньке всю жизнь проработала фельдшером женщина. Она и детям помогала, и роды принимала, и старушек лечила, и даже животных спасала. В общем работала за десятерых. Но российское гражданство она приняла только почти перед выходом на пенсию. Получается, не положено ей звание? Вот, к примеру, в таком случае может местная власть сделать послабление.

Вопрос трудового стажа для получения звания остается самым спорным. Все дело в пенсионной реформе, которая началась с этого года и еще не всем понятны ее тонкости. Стаж, который теперь будет называться не «трудовой», а «страховой» увеличивается. И происходить это будет ежегодно.

Но пока для получения статуса ветерана мужчинам по-прежнему надо иметь стаж 40 лет, женщинам – 35. А имеющим награды 25 и 20 соответственно.

Сколько лет надо отработать женщине чтобы получить ветерана труда

Вследствие того, что звание ветерана труда выдают лицам, достигшим некоторой выслуги лет, нужно разобраться в вопросе стажа, устанавливаемого на федеральном и региональном уровне. Поскольку в каждом случае присутствуют свои особенности, определяемые в придачу конкретным регионом Российской Федерации.

Что касается воли федеральных учреждений, помимо ранее перечисленных в статье обстоятельств они выдают удостоверение гражданам, чей трудовой стаж на определённом предприятии составляет 15 лет. Т.е. подразумевается, что человек непрерывно проработал в пределах одной организации и его не уволили по инициативе начальства.

Чиновники, представляющие региональные структуры, могут присваивать звания на разных условиях в зависимости от конкретной административной единицы. Например, в столице РФ список субъектов, достойных почётного статуса, идентичен директивам федеральных властей.

Ниже представлены регионы, в которых корректируется порядок выдачи звания ветерана труда:

• жители Санкт-Петербурга подчиняются таким требованиям:
  • наличие установленных прав;
  • выслуга лет, равная 25 годам у мужской половины и 20 годам – у женщин;
  • питерская прописка;
• для Перми действуют свои правила в дополнение к федеральному стандарту:
  • половина срока стажировки на территории Пермского края (Пермской области);
  • 20-летний период труда в местном заведении у матерей с не менее 5 наследниками;
  • особи, располагающие удостоверением почётного гражданина Перми либо памятным знаком отличия.

Похожие записи:

• Можно ли уволить за невыполнение плана
• Какие сделки подлежат государственной регистрации?
• Льготы пенсионерам на проезд в общественном транспорте в 2023 году