Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Германии для граждан Таджикистана в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Германия, как одна из самых развитых стран Европы, ежегодно привлекает множество мигрантов для трудовой миграции. Она дает возможность не только заработать, но и переехать на постоянной основе в Берлин или другой крупный немецкий город. За месяц можно получить доход до 5 тыс. евро и при этом с приемлемыми условиями труда.
Какие особенности работы в Германии для иностранцев?
В Германии в среднем отрабатывают пятидневку, когда в Польше для сравнения почти все мигранты работают с 1 днем выходного в неделю. Есть вариант трудоустройства на неполную занятость или с сокращенным графиком. С 2020 года работу в Германии можно получить в упрощенном режиме. Чтобы заключить договор, достаточно иметь образование.
С обновлением законодательства касаемо трудовой миграции наплыв иностранцев увеличился. Спрос рождает предложение, и в 2022 году работа в Германии имеет свои тенденции по востребованности.
Самые популярные предложения:
- разнорабочие, работники без опыта;
- сотрудники клининговых фирм;
- работники на сезон, сборщики фруктов и овощей;
- упаковщики и сортировщики;
- работники на дом – няни, сиделки и домработницы.
Какие документы нужны для оформления рабочей визы?
На основе полученного разрешения выдается виза. Без нее трудоустройство является нелегальным, а подобная работа в Германии для украинцев опасна потерей любого заработка.
В Германии выдается несколько видов виз:
- Голубая карта ЕС. Она позволяет трудоустроиться почти во всех странах Европы. Визу выдают, если есть высшее образование, подписанный контракт.
- Виза для специалистов с высокой квалификацией. Мигрант должен иметь профильное образование, опыт работы и подписанный контракт.
- Виза по общей занятости. Один из самых популярных видов виз в Германии. Для ее получения есть главное условие – подписанный трудовой договор.
- Виза для поиска работы. Ее получают, чтобы уже в Германии найти работу. Срок ее действия составляет 6 месяцев.
Для каждого типа визы необходим свой пакет документов. Его готовят уже после подписания трудового договора с немецким работодателем.
Высокооплачиваемая работа в Германии без предоплаты доступна только гражданам, которые шаг за шагом прошли всю подготовку для миграции. Пакет документов необходимо подготавливать непосредственно перед подачей на визу. Обязательный список включает:
- стандартную форму;
- фотографии;
- копию внутреннего и загранпаспорта;
- договор с работодателем;
- полис медстрахования;
- подтвержденный диплом и сертификат, если трудоустройство происходит по определенной специальности;
- подтверждение знания немецкого языка.
Какие зарплаты в Германии?
Работа в ЕС приносит хорошую прибыль для украинцев, русских, белорусов и других граждан содружества.
Германия занимает лидирующее место в рейтинге доходов граждан. Минимальная заработная плата составляет около 1300 евро в месяц. А средний немецкий оклад, с вычетом всех налогов, выходит около 2600 ежемесячно.
Самую высокую прибыль получают врачи, IT-специалисты и экономисты (около 10000 евро в месяц).
Разнорабочие специальности и рабочие места в сфере обслуживания оплачиваются значительно ниже (около 1500-2000 евро в месяц). Найти работу в этом секторе не составляет труда для большинства граждан СНГ.
Работа в Германии для иностранцев без посредников и знания языка может обернуться встречей с мошенниками. Поэтому прежде чем принять решение: искать работу самому или воспользоваться услугами агентств по трудоустройству, взвесьте все за и против.
Типы и виды виз в Германию
Шенгенские визы – самые распространенные во всех странах ЕС, включая Германию. Это краткосрочные виды виз, которые рассчитаны на срок до 90 дней и используется для пребывания в любой из стран-участниц Шенгена с туристическими или деловыми целями. Однако, если вы планируете долгое время учиться, работать или жить в Германии, то потребуется национальная виза.
Шенгенские визы делятся на категории: A, B, C, D. Документ типа A предназначен для пребывания в зоне аэропорта. Категория B выдается для однократного или двукратного пересечения границы Шенгенской зоны. Тип C предназначен для въезда на срок до 3 месяцев в каждом полугодии. Может быть однократной, двукратной и многократной. Тип D выдается для длительного пребывания в стране (свыше 90 дней).
Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Германии
Нелегальная трудовая деятельность в Германии (Schwarzarbeit) запрещена на законодательном уровне. Этот запрет распространяется как на обычных граждан, так и на иностранцев, но в отношении мигрантов действуют дополнительные правила.
Так, под административную и уголовную ответственность подпадают следующие категории лиц:
- налогоплательщики, пренебрегающие своими налоговыми обязательствами;
- получатели социальной помощи, которые не выполнили отчетность перед социальными ведомствами;
- работники, игнорирующие отчетность перед органами надзора и промысла.
В случае выявления подобных нарушений работнику грозит серьезный штраф и депортация из страны.
Вакансии для студентов
Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».
Задачи у волонтеров могут быть разные. Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другой несложный труд продолжительностью не более 4 часов в день. Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).
Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.
Официальное трудоустройство
Когда вы нашли подходящую вакансию, настало время пообщаться с возможным работодателем. Помните, что, чем престижнее вакансия, тем больше желающих её занять. Поэтому важно показать себя в выгодном свете и доказать свою квалификацию. Это поможет опередить конкурентов. На начальном этапе имеют значение даже такие мелочи, как порядок следования документов. Пакет, который вы отправите на рассмотрение работодателя, должна начинать Lebenslauf (краткая автобиография). Фото на ней — паспортного формата, а выражение лица привлекательное. Отрепетировать дружелюбный взгляд и оптимистичную, но не чрезмерно широкую улыбку будет полезно. В рассказе о себе сообщите сроки окончания учебных заведений, данные о предыдущих местах работы, семейном положении. Написано всё должно быть на немецком, если сомневаетесь в своей грамотности, закажите перевод профессионалу.
Тонкости перевода диплома на немецкий
Выражение «встречают по одежде» полностью совпадает с первым мнением о соискателе, когда немецкий работодатель открывает документы. Чтобы диплом выглядел привлекательно, выделите его из общей массы «полотен» текстов. Вместо построчного перевода всех записей постарайтесь сохранить структуру и вид оригинала.
Качество перевода — нюанс, способный как расположить HR к себе, так и заставить отправить недочитанное резюме в корзину. Важно грамотно перевести все части.
Для признания иностранного образования в Германии используется база Anabin. Там опубликован список названий ВУЗов, а также специальностей с пометкой, признаются ли дипломы в Германии. Найдётся перевод квалификации — Abschluss — и направления обучения — Studienrichtung — популярных профессий.
Например, «Московский инженерно-физический институт (МИФИ)», квалификация «Инженер» по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» нужно писать как: Nationale Forschungsuniversität für Kernkraft «Institut für Ingenieurwesen und Physik Moskau»; Abschluss: Ingenieur; Studienrichtung: Rechenmaschinen, -komplexe, -systeme und –netze.
Далее идёт перечень предметов с оценками. По отметкам потенциальный работодатель оценивает знания и квалификацию соискателя. Предметы следует переводить точно, чтобы передать специфику изученного материала.
Информация о пройденных практиках, теме дипломной работы показывает уже не столько теоретическую базу, сколько практический опыт. Аккуратно переводите название дипломной работы. Она показывает, над каким проектом кандидат самостоятельно трудился, какую тему развил, чего в итоге достиг.
Называйте файлы правильно, чтобы работодатель, получив письмо, сразу видел, что именно ему прислали. Обычно отправляют диплом с приложением. Файл можно назвать так: Diplom+Beilage. Диплом по-немецки называется Hochschulabschlusszeugnis — свидетельство о высшем образовании.
Зачастую люди, работающие в сложных технических областях, используют профессиональные термины и понятия. Многим они известны, но часто думаешь, что говоришь или пишешь правильно, а для иностранца — порешь чушь. Пример: что мы называем «флешкой» от английского flash или флеш-картой, немцы называют Memorystick, по-английски. Если сказать немцу Flash-Karte, он вряд ли поймёт, что речь идёт о накопителе.
Поэтому не рискуйте, переводя документы через онлайн-переводчик «на авось» или прося о помощи знакомого пятикурсника. Создайте документ, который будет приятно прочитать работодателю-немцу. Так одновременно покажете свои знания, хороший уровень немецкого, блеснёте аккуратностью и способностью к организованной работе.
Отзывы о работе в Германии
Конечно же, переезд в чужую страну, с целью заработка денежных средств, вызывает опасения, поэтому перед тем, как отправиться на работу в Германию, многие предпочитают изучать отзывы о трудовой деятельности на форуме. Так, стоит отметить, что большинство из них носят положительный характер.
Некоторые пользователи отмечают, что найти вакансию легко, так как работа есть для граждан узбекистана, для граждан РФ, для кыргызстанцев и других. Но, встречаются и негативные, где пользователи отмечают низкую заработную плату, при отсутствии знания немецкого языка.
Работа для женщин, работа для семейных пар для граждан любой национальности в Германии найдется всегда. Другое дело, что трудоустройство на престижную должность возможно только при знании немецкого языка.
Квалификация, необходимая для получения визы
Рабочая виза в Германию в 2021 году выдается 4 типам работников. Рассмотрим их подробнее.
- Не имеющие квалификации. Такой персонал требуется для работы, не требующей профессиональных знаний (уборщица, дворник и т.п.). В этой группе получение виз допускается только для граждан ЕС.
- Квалифицированные – лица, имеющие профессию, прошедшие как минимум 2 года обучения. Для вхождения в эту группу достаточно наличия среднего образования: электрик, сантехник. Разрешение на работу в Германии могут получать рабочие при отсутствии конкуренции с местным безработным. Напомним, что с марта 2020 года действует отмена по списку ограничений.
- IT-специалисты без профильного диплома, имеющие 3 года доказанного опыта работы за последние 8 лет.
- Высококвалифицированные кадры с высшим образованием и управленческие кадры.
В соответствии с Законом, §18b, категория трудовых мигрантов с высшим образованием может получить право на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС. При наличии у иностранного работника диплома, признанного в Германии, и зарплаты выше установленных лимитов с работодателей снимается обязанность проверять, имеются ли потенциальные работники в регионе. Мигранты с немецким видом на жительство, полученным по Blaue Karte, могут воссоединяться с семьёй на льготных условиях. Супруги не обязаны знать немецкий, а получить вид на ПМЖ можно будет уже через 21 месяц.
Чтобы сделать первый шаг к получению рабочей визы в Германию 2021, прежде всего, необходимо заключить договор найма с немецким работодателем. А для этого, в свою очередь, надо найти вакансию в Германии, подходящую вам, пройти собеседование с последующим подписанием контракта или получением гарантии о приеме на работу по прибытии в страну. Поиском работы вам придется заняться самостоятельно. Сегодня это сделать достаточно просто, посещая многочисленные интернет-сайты в Google.
Правда, по сравнению с привычным поиском вакансий, поиск работы в Германии отличается некоторыми особенностями. В частности, составление резюме и контакт с потенциальным работодателем имеет определённые тонкости, о которых вы можете не знать. Поэтому лучше обратиться в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе. После прохождения всех ступеней поиска и отбора вам необходимо обратиться в посольство Германии с пакетом документов. Когда документация будет рассмотрена, работниками консульства будет принято решение о выдаче рабочей визы в соответствии с параграфом закона о миграции.
Работа в Венгрии для русских
Рынок труда Венгрии разнообразен, а конкуренция на нем невысока. Местные работодатели известны своей вежливостью и порядочностью. Они дорожат квалифицированными кадрами и при официальном трудоустройстве готовы предложить полный социальный пакет: с оплачиваемым отпуском и медицинской страховкой. Пункт о предоставлении жилья и питания также нередко встречается в трудовом контракте. Получить работу в Венгрии для русских – не проблема. Особенно, если соискатель обладает востребованной специальностью и хотя бы базовым знанием венгерского языка.
Венгрия с 2004 года – часть Евросоюза. Трудоустройство иностранцев в стране осуществляется по общим для ЕС принципам. Для оформления на работу гражданина РФ необходимо получить специальное разрешение, которое выдадут только если:
- На вакансию не претендуют местные или специалисты из ЕС.
- Иностранный работник обладает соответствующим образованием, а его квалификация отвечает всем требованиям нанимателя.
- Удовлетворительное состояние здоровья трудового мигранта подтверждено медицинскими документами.
Порядок трудоустройства в Венгрии
Трудоустройство в Венгрии для соискателей из стран, не входящих в зону ЕС, не возможно без рабочей визы и разрешения на работу. Получение этих документов начинается с поиска венгерского нанимателя и заключения трудового контракта. Въехать на территорию государства для поиска работы «на месте» нельзя. Если переговоры с потенциальным работодателем оказались успешными, то дальнейший порядок действий будет таков:
- Претендент пересылает нанимателю запрашиваемые документы.
- Работодатель регистрирует заявку в Бюро труда и дожидается результата проверки вакансии (не претендует ли на нее гражданин из ЕС или местный специалист).
- По почте пересылается подтверждение о трудоустройстве и копия трудового контракта.
- Соискатель подготавливает полный пакет документов на въездную визу и подает его в консульство Венгрии на территории РФ.
- В случае положительного ответа претендент получает паспорт с визовой отметкой Венгрии.
Появится новый документ — РВПО
С 1 января 2023 года принимать на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в государственных образовательных или научных организациях можно будет вне квоты (п. 5 ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ).
В целях получения образования, иностранцы-студенты смогут получить разрешение на временное проживание в РФ, а также возможность оформить вид на жительство вне зависимости от времени нахождения в России на основании разрешения на временное проживание.
Поскольку право на временное или постоянное проживание в РФ позволяет иностранным работникам трудоустраиваться вне квоты (ч. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), то для привлечения их к работе не потребуется разрешение от МВД.
При приёме на работу иностранцы-студенты могут представить новый документ — разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО). Его реквизиты нужно указать в трудовом договоре (ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 349-ФЗ).
Справка! РВПО — это разрешение на временное проживание в России в упрощённой форме для иностранцев, проходящих обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).
РВПО будет выдаваться по заявлению иностранного гражданина на срок обучения в государственной образовательной или научной организации и последующие 180 календарных дней. По истечении срока действия РВПО или его аннулирования, трудовой договор с сотрудником следует расторгнуть.
Не забудьте внести корректировки в локальные документы
Ввиду вносимых изменений компаниям нужно подкорректировать локальные нормативные акты, в частности — правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
Нужно внести правки в пункты о предоставляемых работникам-иностранцам гарантиях, в раздел о приёме на работу, отстранении и увольнении. Правила о том, что работники-иностранцы обязаны приобрести ДМС или об обеспечении их платной медицинской помощью за счёт работодателя следует исключить. Если в трудовом договоре есть условие о праве работодателя оплачивать работникам-иностранцам медуслуги, такое условие можно оставить и в ПВТР.
Подготовьте приказ о внесении изменений в ПВТР. Учтите мнение профсоюза (при его наличии). Ознакомьте всех сотрудников под подпись с новой редакцией ПВТР.
Бизнес-иммиграция в Германию
В соответствии с немецким законодательством разрешение на ведение бизнеса в стране для иностранцев может быть получено, если:
- существует экономическая целесообразность развития в данном регионе именно этого вида предпринимательской деятельности;
- бизнес позитивно влияет на экономику страны;
- имеется подтверждение наличия финансовых возможностей, достаточных для ведения бизнеса.
Существовавшие до недавнего времени требования о минимальных размерах инвестиций в 250 тыс. евро, создании минимум 5 рабочих мест, назначении гражданина Германии директором предприятия сегодня отменены.
Процедура оформления разрешения на ведение бизнеса в одном из регионов страны начинается с подачи запроса на проведение проверки на соответствие данного бизнеса интересам региона и экономике страны в целом. Претендент должен предоставить реальный бизнес-план и продемонстрировать собственную компетентность и конкурентоспособность. Дополнительным плюсом будет наличие аудиторского заключения о выполнимости бизнес-плана. Бюрократические мероприятия осуществляются, как правило, без проволочек, т. к. государство заинтересовано в привлечении бизнесменов, создающих рабочие места.
Если разрешение получено, можно делать запрос в посольство на получение бизнес-визы. К стандартному пакету документов на получение рабочей визы в этом случае прилагаются:
- проект договора о создании бизнеса;
- бизнес-план;
- подтверждение финансовой состоятельности для ведения бизнеса и проживания в Германии;
- дипломы, трудовая книжка, автобиография, медицинская страховка;
- для лиц старше 45 лет — гарантия обеспечения собственной старости.
Получить работу в Германии стремится сегодня множество трудовых мигрантов из самых разных стран. Учитывая высокий уровень конкуренции на рынке труда, для успешного трудоустройства от работника требуются высокий профессионализм, дисциплинированность и трудолюбие. Кроме того, отправляясь на работу в Германию, следует учитывать особенности немецкого менталитета — законопослушание и стремление к порядку. Работа в одном из наиболее развитых государств мира позволит реализоваться в профессии и существенно улучшить финансовое состояние.