Увольнение на пенсию из МВД: прохождение ВВК, оформление документов

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увольнение на пенсию из МВД: прохождение ВВК, оформление документов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Как отзывать рапорт о пенсии по выслуге

2. Как заполнять заявление?

3. Заявление о назначении пенсии

4. Прохождение военной-врачебной комиссии и увольнения из МВД

5. Порядок прохождения военно-врачебной комиссии

6. Пенсия сотрудников ФСИН

7. Уход на пенсию сотрудников мвд

8. Пример написания рапорта на пенсию в уис

9. Порядок оформления увольнения из МВД

10. Порядок расторжения контракта

11. Право на получение пенсии ФСИН

12. Нюансы оформления рапорта

Порядок отзыва обычный: сотрудник может его забрать в течение месяца после подачи. А при достижении предельного возраста контракт автоматически аннулируется (п. 2 ст. 88 ФЗ-342). При желании пенсионера он может продолжать служить в органах внутренних дел. В этом случае с ним будут заключать срочные контракты сроком на год. Для этого каждый раз при окончании срока его действия будет писаться рапорт на новый контракт. Всего их может быть не более пяти, то есть быть в рядах МВД возможно еще 5 лет после достижения предельного возраста (п. 3 ст. 88 ФЗ-342).

Как отзывать рапорт о пенсии по выслуге

Чтобы продолжать работу в почтенном возрасте, человеку необходимо иметь положительные итоги последней аттестации, а также иметь хорошее состояние здоровья. Это должно быть подтверждено итогами военно-врачебной комиссии с соответствующим заключением.

Как заполнять заявление?

Основными правилами заполнения являются стандартные требованиям к любым официальным документам:

в нем должны быть заполнены все необходимые пункты;
заявление должно быть написано понятным почерком;
не должно быть зачеркиваний, исправлений и значительных помарок;
документ должен быть заполнен лично самим пенсионером, должна стоять его подпись, либо официальным представителем при наличии доверенности.

Сам бланк заявления имеет установленный формат, в котором нужно указать следующую обязательную информацию:

Наименование отделения Пенсионного фонда, в который подается заявление.
Название документа уже напечатано, нужно сверить лишь правильность бланка, который заполняется.
Далее указывается фамилия, имя, отчество человека, который просит установление ему пенсии.
Необходимо указать номер СНИЛС, регистрацию и место жительства, контактные данные и паспортную информацию.
Далее указываются данные о том, работает в настоящее время гражданин или нет.
При наличии иждивенцев нужно указать их количество.
Вторым пунктом заполняются аналогичным образом данные представителя, если заявление подается не лично.
Третьим пунктом нужно указать, на какой вид пенсионного обеспечения претендует гражданин. Для получения полноценной пенсии нужно проставить 2 галочки, где написано про назначение страховой и накопительной части пенсии по старости.
Также необходимо будет сделать отметку о факте получения или неполучения пенсионных пособий раньше.
После этого перечисляется список приложенных документов.
В конце документа ставится дата подачи, подпись заявителя и расшифровка.

К заявлению обязательно нужно приложить установленный комплект документов в оригинале, а также их дубликатов:

паспорт заявителя с отметкой о российском гражданстве и прописке в данном регионе;
полис СНИЛС;
трудовая книжка, подтверждающая страховой и трудовой стаж, а также любые другие трудовые договоры при отсутствии записи в трудовой книжке;
ИНН;
справка о трудовом стаже;
свидетельство о браке при его наличии;
свидетельства детей, если они находятся на иждивении;
военный билет мужчин и участников, проходивших службу в армии;
справка о зарплате за последний год.

Заявление о назначении пенсии

Подать заявление на выплаты по старости можно за месяц до наступления необходимого возраста. Если работник будет уволен по сокращению штатов или из-за ликвидации предприятия до наступления нужного возраста (в течение 2 лет) и на бирже ему не смогут предоставить вакансию, он имеет также право подать заявление о назначении пенсии раньше срока.

уход за ребенком до 1,5 лет. Максимально, если женщина в течение жизни родила несколько детей, в страховой стаж включается не более 4,5 лет совокупно;
временная нетрудоспособность, когда работник был на больничном. Такие периоды в трудовую вообще не заносятся;
пребывание на учете в Центре занятости с выплатой пособия по причине безработицы;
проживание жены военного вместе с ним по месту прохождения службы в военном городке, − не более 5 лет;
пребывание супруга дипломата по месту исполнения им трудовых обязанностей за рубежом, если там нельзя было трудоустроиться. Заносится в страховой стаж период не более 5 лет;
период тюремного заключения, если впоследствии гражданина оправдали;
прохождение срочной военной службы в ВС РФ;
периоды, когда работник трудился по трудовому договору и получал оплату или занимался общественной (волонтерской) работой, которая сотрудникам не оплачивается;
время, когда гражданин не работал и ухаживал за: престарелым родителем старше 80 лет;
человеком, чужим или родственником, у которого 1-я группа инвалидности;
ребенком-инвалидом.

Прохождение военной-врачебной комиссии и увольнения из МВД

Я сотрудник МВД Стаж 28 лет в Льгове. Собираюсь увольняться на пенсию. В данное время нахожусь на больничном. Неделю назад написала для получения направления для прохождения ВВК в связи с предстоящим увольнением из органов МВД. Начальник данный рапорт не подписал, сказал мне. что я должна написать рапорт на увольнение с прохождением ВВК и что я не могу написать такой рапорт находясь на больничном, что я должна выйти на работу и только после этого подать такой рапорт.

При прохождении ВВК, бывшие сотрудники востанавливающиеся на службу с диагнозом: постхолецистэктомический синдром (т.е. удаленный желчный пузырь), освидетельствуются по ст. 59 пункт б. графы I (приказ МВД РФ №440 от 14.07.04г), где четко указана степень годности: «Д» — не годен.

Согласно положения о службе, лицо уволенное из органов внутренних дел в течении месяца может восстановится на службу без прохождения военно-врачебной комиссии, написав рапорт (заявление) на имя начальника ОВД.

Порядок прохождения военно-врачебной комиссии

Порядок прохождения ВВК служащими ОВД, ФСБ, военных регламентируется положениями Постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 №565.

Порядок прохождения ВВК при увольнении с военной службы, из правоохранительных структур и других силовых ведомств предусматривает поэтапный алгоритм действий:

этап 1. Получение в отделе кадров подразделения направления на медицинское освидетельствование. В документе, подписанном руководителем территориального ведомства, должна быть указана цель прохождения медкомиссии (в данном случае — факт увольнения со службы);
этап 2. Подготовка и сбор пакета документов, которые необходимы для прохождения врачебной комиссии. Точный перечень требуемых бумаг можно узнать у уполномоченного сотрудника отдела кадров;
этап 3. Непосредственное прохождение обследований врачами-специалистами на базе конкретного медицинского учреждения. В ходе визитов к докторам служащий должен получить заключения офтальмолога, невропатолога, ЛОР-специалиста, хирурга, терапевта, стоматолога, психиатра, дерматовенеролога;
этап 4. Передача всех документов, заполненных медицинскими специалистами, уполномоченному секретарю ВВК;
этап 5. Вынесение решения о медицинском освидетельствовании на плановом заседании ВВК. О результатах прохождения медкомиссии служащий силовых ведомств может быть оповещен через кадровый отдел подразделения. Самому же сотруднику заключение на руки не выдается.

Личные планы в отношении прохождения ВВК при уходе со службы отражаются в рапорте на увольнение из силовых структур. Образец рапорта на увольнение не предполагает строго регламентированного шаблона. Он может быть составлен в произвольной форме с соблюдением правил изложения запросов данного типа.

Структура обращения может быть представлена следующим образом:

шапка документа — здесь указываются данные адресата обращения (должность, звание и ФИО руководителя, наименование территориального подразделения);
основная часть декларирует запрос на увольнение сотрудника с указанием причины действий и ссылкой на нормативные акты. Здесь же прописывается, намерен ли работник проходить ВКК. В основной части дается перечень бумаг, прилагаемых к заявлению;
требовательная часть — здесь излагается прошение о выдаче служащему пакета документов при увольнении. Как правило, в него входят военный билет, трудовая книжка, копия приказа об увольнении, справка 2-НДФЛ. В заявлении сотрудника может излагаться требование о выплате зарплаты, компенсации средств за неиспользованный отпуск, положенных пособий, на которые он может претендовать;
заключительный фрагмент содержит данные служащего: ФИО, его звание и должность в территориальном подразделении. На рапорте указывается дата и личная подпись лица, которое его составило.

У каждого государственного органа есть своя законодательная база, которая предусматривает выслугу лет. Например, основной акт для МВД – ФЗ «О службе в органах внутренних дел». Для увольнения регламент содержится в статьях 80, 81, 82 и 84.

Военнослужащие имеют право на рапорт по выслуге лет, если достигли 20 лет стажа. Пенсионное обеспечение данной категории закреплено в законе РФ от 12.02.1993 N 4468-1. В частности регламент установлен 13 статьей данного закона.

По законодательству в стаж засчитываются годы службы в ВС, обучение в высшем учебном заведении военного типа (0.5 за год), а также период особых условий службы по совокупности с льготами, которые начисляются за этот период.

Также весь порядок увольнения регламентирован федеральным законодательством, которое распространяется на территорию всей страны.

Пенсия сотрудников ФСИН

Известно, что выплаты бывшим сотрудникам ФСИН приравниваются к ежемесячным начислениям военных. Во внимание принимается закон «О пенсионном обеспечении военнослужащих». В соответствии с рядом законодательных норм в 2021 году пенсионеры, ранее осуществляющие деятельность в ФСИН, могут рассчитывать на индексацию.

Чтобы работникам ФСИН получить льготы, потребуется составить соответствующее заявление и направить его в муниципалитет, локальное отделение ФСИН, либо по фактическому месту прохождения службы. В ходе рабочей деятельности, либо после ухода в отставку на пенсию, заявление на получение преференций направляется в одну из следующих инстанций:

сотрудникам органов будут бесплатно предоставлены назначенные им препараты в мед.организациях, числящихся на балансе МВД РФ;
для сотрудников ФСИН могут оформляться путевки в санатории с целью лечения имеющихся заболеваний, либо для профилактики их появления. Такие путевки могут выдаваться один раз в год.

жилищные – помощь в покупке жилья;
компенсация горюче-смазочных материалов (попросту – бензина), которые расходуются сотрудником во время использования своей машины на службе;
компенсация командировочных расходов, включая проезд, а также переезда вследствие смены рабочего подразделения или связанного с отдыхом (необязательно на санаторно-курортное лечение).

те, у которых нет жилплощади в собственности. При этом важно, чтобы у супруга/супруги также не было собственного жилища;
проживающие в квартире, которая не отвечает санитарным нормам, либо федеральным требованиям относительно площади на одного человека;
граждане, прописанные в общежитии;
субъект, проживающий в помещении на основании долевого владения с родственниками, либо с третьими лицами;
сотрудник или пенсионер ФСИН, проживающий в коммунальной квартире;
субъекты, проживающие в аварийном или ветхом жилье.

Уход на пенсию сотрудников мвд

ежемесячный оклад по должности;
общий стаж;
дополнительные выплаты за звание;
период в течение которого, гражданин служил в органах внутренних дел (включая время учебы);
категория;
коэффициент, применяемый в регионе;
доплаты за выслугу лет;
прохождение службы в горячих точках, в уголовно-розыскных подразделениях;
участие в операциях по борьбе с терроризмом.

Пример написания рапорта на пенсию в уис

во время контракта идет вещевое и материальное обеспечение сотрудника, то есть при уходе удержат деньги за форму, если она была получена в соответствии с графиком;
служебное имущество любого типа сдается под опись, в том числе удостоверение и табельное оружие при наличии;
рапорт перед заявлением пишут только офицеры, остальные категории при срочном контракте оформляют стандартное заявление об уходе;
увольнение по собственному желанию происходит в соответствии с Гражданским кодексом, поэтому работодатель не имеет права отказать или удерживать сотрудника;
при наличии любого материального обеспечения оно прекращается.

Порядок оформления увольнения из МВД

Для предотвращения негативных моментов, связанных с нарушением процедуры увольнения, работник МВД, пожелавший уволиться по собственной инициативе, должен придерживаться следующего порядка действий:

процедура начинается с подачи рапорта руководителю отделения. Это необходимо сделать за 1 месяц до даты прекращения действия контракта. При взаимном согласии каждой из сторон, уход может быть произведен раньше срока;
после получения и рассмотрения рапорта, ответственное лицо должно составить представление, в котором указывается точная причина ухода, данные о рабочем стаже, возрасте, состоянии здоровья и полагающихся социальных гарантиях;
осуществляется оформление приказа об увольнении по стандартной форме Т-8;

Порядок расторжения контракта

Государственный служащий ФСИН отправляется в отставку по основаниям, изложенных в ст. 84 Закона , и достижение необходимого стажа выслуги лет (20 лет), не является исключением.

Действующее законодательство регламентирует порядок расторжения контракта, и в целях соблюдения нормативных правил, нужно придерживаться следующего алгоритма действий:

оформление и подача рапорта на расторжение контракта;
рассмотрение руководством предоставленного документа в течение 1 месяца;
подготовка и подписание приказа об увольнении;
проведение окончательного расчета, а также подготовка необходимой документации.

В последний день службы сотрудник ФСИН обязуется сдать:

табельное оружие;
жетон;
удостоверение сотрудника;
иное имущество, вверенное служащему для выполнения прямых обязанностей.

Право на получение пенсии ФСИН

В настоящее время функционирование ФСИН обеспечивается более чем 300 000 сотрудников и включает в себя территориальные управления центрального аппарата, территориальные органы ФСИН в субъектах РФ, исправительные учреждения, инспекции и даже учебные центры. Как и в любой другой государственной структуре, личный состав подразделяется на рядовой и начальствующий.

Вопросы реализации государственного пенсионного обеспечения данного вида пенсии находятся в ведении ФСИН, т.е. назначение и выплата осуществляется в рамках кадровых подразделений учреждения или органа уголовно-исполнительной системы по последнему месту работы. Именно сотрудниками кадрового подразделения осуществляется проверка имеющихся данных о прохождении службы и подтверждается и исчисляется выслуга лет. Расчет выслуги лет согласуется с пенсионным органом. Кроме того, в пенсионный орган надлежит подать заявление о назначении пенсии и ряд документов, полученных в кадровом подразделении. Решение о назначении пенсии подлежит утверждению начальником территориального органа ФСИН или его замом.

Пенсия ФСИН подразделяется на пенсию по выслуге лет, пенсию по инвалидности и пенсию по потере кормильца. Право на назначение такой пенсии принадлежит только личному составу, рабочие и служащие, работающие по гражданским договорам лица не являются сотрудниками системы ФСИН.

Написать рапорт на материальную помощь за новый год. Он пишется от руки и сдается в бухгалтерию.

Написать рапорт на компенсацию за невыданное обмундирование. Это очень хорошие суммы. Пока их выплачивают.

Разумеется, если вы собираетесь на пенсию в конце года, то весь год нужно собирать сведения о своей переработке. Это табеля, графики работы, приказы о различных мероприятиях, которые проводятся сверх установленной продолжительности рабочего времени. Если вам откажут в отгулах или денежной компенсации, то с этими документами можно пойти в суд. Но лично я не знакома ни с одним человеком, кто бы это сделал. Люди или просто отказываются от борьбы, либо им руководство перед пенсией все выдает. Это личный выбор каждого.

Кроме предложенного варианта, можно не гулять отпуска, а получить их в виде денежной выплаты, если уже ждет новая работа. Это указывается в рапорте.

Это основное, что у меня есть сказать по поводу увольнения с правом на пенсию. Делитесь своим опытом, давайте другие советы, это нужно обязательно обсуждать.

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Образец рапорта на пенсию из уфсин по выслуге лет». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Важно Учтена будет и причина увольнения: для назначения пенсии ФСИН по выслуге лет в этом случае в приказе об увольнении и трудовой книжке формулировка причины увольнения должна быть связана с болезнью, состоянием здоровья, достижением предельного возраста или

Нюансы оформления рапорта

Рассмотрим подробнее, как пишется рапорт на увольнение. В целом оформление такого документа ничем не отличается от оформления любого другого обращения военного к вышестоящему командованию. В такой рапорт необходимо включить следующие сведения:

Ф.И.О., звание, должность лица, к которому обращается автор. Обычно это непосредственный начальник;
суть просьбы (прекратить действие контракта, расторгнуть контракт, уволить из рядов Вооруженных сил и т. п.) с нормативным обоснованием (один из пунктов ст. 52 53-ФЗ) и подробным описанием поводов, повлекших необходимость обращения.

Это ключевой момент. От того, насколько веские причины привести, зависит вероятность положительного решения. Что именно указать, зависит от каждой конкретной ситуации. Возможны такие формулировки:

истечение срока контракта на прохождение военной службы;
несоблюдение условий контракта со стороны Министерства обороны. Подтвердить факт такого нарушения сложно, но возможно. Главное — перед тем как писать рапорт на увольнение, запастись железными аргументами и доказательствами в свою пользу;
неудовлетворительное состояние здоровья, приобретенные заболевания, возникновение медицинских противопоказаний к военной службе вообще или в условиях данной части, а также невозможность продолжения службы по причине беременности, для женщин-военнослужащих;
так называемые «семейные обстоятельства». Например, невозможность материально содержать семью вследствие маленького довольствия и запрета подработок, необходимость ухода за нетрудоспособными в силу возраста или болезни членами семьи (супруги, дети родители), смерть родственников, невозможность совмещать со службой воспитание детей, если второй родитель в воспитании не участвует или офицер является отцом-одиночкой (матерью-одиночкой).

В любом случае все излагаемые в рапорте обстоятельства необходимо подкрепить подтверждающими документами: медицинскими справками, заключением ВВК, справками о составе семьи и доходах и пр. При недостаточной мотивированности просьбы комиссия и командование части вправе отказать.

Единственный случай, когда свое нежелание продолжать службу военному не нужно обосновывать, — прекращение ее в связи с окончанием срока контракта.

В отличие от трудовых договоров, чаще всего являющихся бессрочными, контракты на прохождение военной службы заключаются, как правило, на определенный срок — 3, 5 или 10 лет и автоматически не продляются, за некоторым исключением (нахождение в командировке, отпуске по уходу за ребенком, плену, в заложниках и пр.). В соответствии с п. 6 ст. 34 53-ФЗ, начальник части или иное уполномоченное должностное лицо принимает решение о продлении (или увольнении связи с истечением срока) контракта не позже чем за 3 месяца до его окончания.