Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить рабочую визу в Китай». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Полиция КНР 1 раз в 3 месяца проводит проверки организаций, например, производителей, на выявление нелегально оформленных сотрудников. При первом предупреждении иностранец получит штраф в размере 5 000 юаней. Организация, принявшая его на работу, – 10 000 юаней.
Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование
Дактилоскопия на получение рабочей визы не нужна. Для одобрения на работу достаточно пакета документов, указанного выше, и соблюдения требований.
Проходить собеседование в посольстве или представительстве также не нужно, беседа для будущих кандидатов на трудоустройство происходит лишь с представителем нанимателя.
Для получения медицинской справки о состоянии здоровья необходимо:
- Сдать все анализы;
- Посетить психолога и нарколога.
Медицинская справка заполняется врачом и содержит:
- Фотографию с печатью на титульном листе;
- Подпись главного врача;
- Печать медицинского учреждения.
Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:
- приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
- имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
- не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
- обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
- или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
- или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
- Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.
Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.
Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.
Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.
Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.
Самые востребованные работники
Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:
- переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
- специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
- программисты, IT-менеджеры;
- эксперты по маркетингу и продажам;
- модельеры-конструкторы;
- модели (любого пола).
Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.
Прочие моменты подготовки
К сбору и подготовке документов на рабочую визу Китая необходимо отнестись ответственно. Лучше сделать копии всех дополнительных документов, которые покажутся кандидату важными (помимо основного перечня) – например, свидетельства о рождении. Они, может быть, и не пригодятся в консульстве, но все же их лучше иметь при себе на всякий случай.
Важно! Необходимо помнить о том, что пакета документов нужно собрать два – для оформления рабочей визы и для самого трудоустройства в Китае.
Русскоязычные документы необходимо перевести на китайский и английский языки, а перевод нотариально заверить. Если заверения не будет, то переведенный документ не будет считать официальным, консульство или работодатель не смогут его принять.
Срок действия визы будет зависеть от времени, на которое заключается контракт работодателя с соискателем. Большинство компаний в Китае заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, работников ищут на минимальный срок 12-24 месяца. Для обозначения срока действия визового разрешения используется код 000. Его наличие на документе означает, что иностранцу дается одноразовый въезд на территорию государства с возможностью дальнейшего продления сроков пребывания.
Для финального узаконивания нахождения в Китае новый сотрудник обязан в месячный срок обратиться в органы государственной безопасности либо миграционной полиции страны, оформив регистрацию на требуемый срок. Чтобы жить, работать в стране год и более, сделайте регистрацию в Департаменте труда, оформите китайскую трудовую книжку и ВНЖ (вида на жительство). Соблюдение данных требований гарантирует беспроблемное пребывание в КНР в течение нужного срока.
Нужна ли виза в Китай для россиян в 2021 году?
Согласно правилам на 2021 год, россиянам для посещения Китая необходимо оформить визу, если нет дипломатического паспорта.
Новичку трудно разобраться во всех нюансах оформления визы, поэтому в данной статье мы совершим обзор типов виз для Китая, их сроках, условиях, стоимости, а также разберемся в том, каким образом можно сделать визу, исходя из цели Вашей поездки. Не забываем также про ситуацию с пандемией, ведь из-за COVID-19 материковый Китай ввел многочисленные ограничения на поездки, которые затрагивают иностранных граждан. Безвизовый въезд приостановлен, и только следующие люди могут въезжать в страну:
- Обладатели дипломатической, служебной, деловой визы или визы категории C;
- Владельцы виз, выданных после 28 марта 2020 года;
- Те, кто прибывает для экономической, торговой, научной, технической или гуманитарной деятельности.
- Граждане Германии, Франции, Южной Кореи, Великобритании, Японии и Сингапура могут претендовать на «ускоренные» каналы для въезда в Китай. За дополнительной информацией обращайтесь в местное посольство / консульство Китая.
Какие нужны документы?
Основной пакет выглядит так:
- Паспорт. Оригинал гражданского удостоверения личности со сроком действия более полугода и пустыми страницами, плюс копия.
- Заграничный паспорт.
- Заполненная и распечатанная визовая анкета.
- Ксерокопии предыдущих китайских виз, если такие имеются.
- Свежий и цветной паспортный фотоснимок, соответствующий установленным критериям и качеству.
Дополнительный перечень бумаг для визы категории R:
- Сертификаты, оформленные в соответствии с требованиями китайских органов, о наличии у соискателя особых способностей и талантов и востребованных профессиях, пользующихся в Китае наибольшим спросом.
Для категории Z:
- Копия диплома о наличии высшего образования.
- Резюме на двух языках.
- Копия трудовой книжки.
- Медицинская справка.
В отдельных случаях могут понадобиться также следующие дополнительные документы:
- Разрешение на работу для иностранца в КНР от Министерства трудовых ресурсов и соцобеспечения.
- Разрешение на работу от администрации по делам иностранных специалистов.
- Свидетельство о регистрации постоянного представительства организации из другой страны от китайских органов, заведующих торгово-промышленным хозяйством.
- Разрешение коммерческой деятельности, полученное от государственных органов культуры китайской республики.
- Приглашение на проведение оффшорных нефтяных операций в Китае от нефтяной организации.
ТОП требуемых профессий
Официальное трудоустройство легко получить лицам, имеющим высшее образование (бакалавриат и выше) и стаж работы от 3 лет. Сколько делается разрешение на работу, зависит от надежности работодателя.
Наиболее популярно осуществлять поиск работы через поисковые системы интернет. Там же можно найти стажировку после получения диплома. Другой вариант – обучение в Китае с последующим трудоустройством.
Востребованные профессии в КНР для европейцев:
- медицинские работники и фармацевты;
- инженеры;
- программисты;
- специалисты IT;
- пилоты;
- работники образования;
- менеджеры;
- переводчики;
- бухгалтеры и аудиторы;
- представители культуры и искусства.
Как получить разрешения на временное проживание в Китае (居留许可)?
Виза Z действительна только 30 дней с даты въезда в Китай, в течение этого срока работник и работодатель должны оформить разрешения на временное проживание. Разрешение на временное проживание так же, как рабочая виза вклеивается в виде стикера в паспорт иностранца и дает право неограниченного въезда-выезда в Китай на период его действия.
Для получения разрешения на временное проживание (居留许可) иностранные физические лица, с формулировкой «работа» 任职, должны представить следующие документы в местные органы власти:
— приказ о приме на работу,
— резюме,
— паспорт (оригинал и копия с переводом на китайский язык),
— фотографии,
— свидетельство о регистрации работодателя,
— свидетельство о регистрации по месту жительства,
— медосмотр,
— свидетельство о постановке на учет в местных органах безопасности.
Свидетельство о постановке на учет 市公安局发的备案登记簿 представляет собой справку, выданную в районном полицейском участке по месту жительства после собеседования с иностранцем.
Вместе с пакетом документов иностранец сдает оригинал паспорта для вклеивания стикера «Разрешено временное проживание» и погашения визы Z и получает справку о том, что документы сданы. Через несколько дней паспорт выдается на руки.
Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.
Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.
Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.
Необходимые документы
Если работодатель заинтересуется кандидатурой соискателя, он попросит прислать ему комплект документов:
- сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинского осмотра;
- переводы диплома и трудовой на английский и/или китайский языки, заверенные в нотариальной конторе;
- резюме, написанное по-английски;
- фотографию в паспортном формате.
По отзывам тех, кто когда-либо оформлял визу Z, наибольшие проблемы возникают с медицинской комиссией, так как использовавшаяся ранее для россиян форма № 082 может оказаться неподходящей. Этот момент следует сразу уточнить у работодателя или в консульском представительстве. Заполнять медицинскую форму следует на английском языке и латыни, обязательно проконтролировав, чтобы четко были видны все печати и штампы.
Собранный пакет бумаг отправляется работодателю экспресс-почтой, чтобы тот уже на месте оформил разрешение (Working permit) на работу и отправил заявителю приглашение на рабочую визу. В среднем разрешение оформляется за 10-14 дней, но опытные наниматели могут сделать все необходимое и менее чем за неделю.
Получив приглашение от нанимателя, можно подавать заявку на получение рабочей визы в консульское представительство. Для этого следует подготовить пакет бумаг, в который входят:
- оригинал и ксероксная копия заграничного паспорта с одной-двумя свободными страницами и минимум 6-месячным сроком действия (желательно сделать копии всех страниц, где есть отметки);
- заполненная достоверными данными анкета формы V2013 в двух экземплярах;
- паспорт гражданина РФ (для россиян) и его ксерокопия;
- оригинал и ксерокопированный дубликат приглашения на работу в Китай, присланного нанимателем, с подтверждением на право трудовой деятельности от Минтруда КНР;
- если соискатели уже делали визы в Китай ранее, ксерокопии этих документов также должны быть приложены;
- цветное фото паспортного формата, отвечающее новым требованиям китайской стороны.
Недавно миграционная служба Китая ввела новые правила в отношении фотографии для визы. Согласно этим требованиям высота фотокарточки составляет не 40, а 48 мм, ширина – 33 мм, а размер лица на фото умещается в 28-33 мм. К чему такие сложности, миграционные службы Китая не объясняют, но, когда стоит цель получить визу, требование должно выполняться неукоснительно.
Разновидности виз на работу в КНР
Перед подачей заявки, необходимо определиться с её типом: Нахождение на территории государства больше 90 дней — Z1 Больше 90 дней — Z2
Китайская морская корпорация должна дать одобрение гражданам, желающим работать в сфере добычи нефти на море. Министерство культуры выдает разрешение артистам. Для въезда в государство персонала подразделений принадлежащих русским директорам организаций, нужно получить удостоверение. При рассмотрении документов китайским представителям может понадобиться и копия, и оригинал документа. Когда работник консульства закончат проверять документацию на предмет фальши, необходимо будет вернуть все подлинные документы, есть вероятность, что их могут попросить предъявить на въезде в Китай.
Читайте и другие НОВОСТИ КИТАЯ Политика запрета на поездки в Китае и визовые вопросы для иностранцев
Ключевые отличия рабочей и деловой категорий
Рабочая и деловая визы имеют ряд существенных отличий.
Виза для ведения трудовой деятельности предполагает обязательное заключение предварительного контракта с китайским работодателем, оформление разрешения на работу. Официальный инвайт китайской стороны — условие открытия рабочей категории визы (категории Z, F).
Важно! Стандартная категория Z делится на: Z2 для работ продолжительностью менее 3 месяцев (практика, сезонные работы, проектная деятельность), Z1 для работ продолжительностью до года. Рабочую категорию R присваивают ценным специалистам (обладающим уникальными навыками, опытом, доступом к конфиденциальной информации). Категория F позволяет заниматься научной, исследовательской, культурной деятельностью.
Виза для ведения коммерческой деятельности (категория M) выдается на основании подтверждения целей визита. Подтверждением служит приглашение зарубежных партнеров, посещение выставок, конференций, саммитов.
Какие документы нужно переслать по месту трудоустройства?
- Ксерокопию загранпаспорта (страницы с фотоснимком и погашенными ранее визовыми разрешениями, если таковые имеются).
- Копию диплома (цветное сканирование).
- Копию российского паспорта.
- Англоязычный подстрочник диплома, заверенный у нотариуса.
- Постраничную копию трудовой книжки (с постраничным переводом на английский, заверенную нотариусом).
- Англоязычное резюме соискателя с фото.
- 1 фото паспортного образца.
- Ксерокопию медицинской справки (с результатами проб на гепатит, ВИЧ, сифилис, а также с кардиограммой, флюорографией). В медсправку вклеивается фото, дважды проставляется печать медучреждения (в том числе на само фото), документ подписывается главврачом.
После того, как на месте предполагаемой работы получат пакет и перешлют в Департамент, пригласительное письмо и разрешение на работу пересылают соискателю (это обязательно должны быть подлинники).
Оформить рабочую визу через консульское представительство Китая можно только после получения разрешения и пригласительного письма. Категория визового разрешения маркируется как Z.
Оформление рабочей визы в Китай
Одним из актуальных вопросов в условиях укрепления межкультурных связей с КНР является следующий:
- Как получить рабочую визу, если трудоустроенный соискатель выезжает в Китай на длительный срок?
- Какие бумаги требуются?
- И каковы условия выдачи подобных разрешений?
Проанализируем поэтапно все действия и рассмотрим все аспекты вопроса.
| КАТЕГОРИЯ ВИЗЫ | СРОК ОФОРМЛЕНИЯ | ||
|---|---|---|---|
| 5 РАБ. ДНЕЙ | 2 РАБ. ДНЯ | 1 РАБ. ДЕНЬ | |
| Рабочая «Z» (коридор въезда 3 месяца) | 3300 | 6 600 | 9 900 |