Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Исковое заявление о взыскании с работника материального ущерба заполненное». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Место подачи иска в первую очередь определяется его стоимостью. Так, если цена иска более 50 тысяч рублей, то ходатайствующий обращается в районный суд по месту проживания ответчика. Если же менее этой суммы, то рассмотрением дела займется мировой судья.
Подача искового заявления о возмещении материального ущерба
Наниматель может подать иск на сотрудника не позже чем через год с момента причинения ущерба.
Заявление в суд может быть подано истцом как лично, так и через доверенного представителя или по почте. Главное, перед подачей уплатить государственную пошлину и прикрепить соответствующую квитанцию к приложенной к иску документации. Размер госпошлины зависит от суммы иска. Рассчитать ее можно на официальном сайте Верховного суда. Оплатить — в банке, на почте или в любом другом органе, который принимает платежи.
Если заявителем будут представлены весомые аргументы и доказательства, подтверждающие вину работника, то суд встанет на сторону истца. Однако законодательством предусмотрен ряд ситуаций, при которых сотрудник будет освобожден от возмещения ущерба.
Так, работник освобождается от выплат, если:
- нанесение ущерба было связано с непредвиденными событиями, которые не зависели от сотрудника;
- попытка устранить неполадки, повлекшие ущерб, грозила жизни работника;
- причинение ущерба повлекла самооборона;
- материальный вред частично или полностью повлекли действия нанимателя;
- сотрудник был освобожден от несения ответственности работодателем.
Помимо прочего, суд освободит работника от возмещения ущерба, если причинение вреда работодателю стало следствием обычного хозяйственного риска или ввиду появления производственных или технологических новшеств, к которым сотрудник не был подготовлен должным образом.
Как правильно составить заявление
Российское законодательство устанавливает для подачи заявления в судебный орган, предметом которого выступает трудовой спор, те же требования, что и для остальных процессуальных исков.
Стоит более подробно рассмотреть правила их оформления:
- в первую очередь указывают персональную информацию о лице, которое подает заявление,
- затем предоставляют юридические данные работодателя. В ситуации, когда с иском обращаются относительно работника, прежде всего, указывают реквизиты предприятия, а потом сведения о сотруднике,
- следующий пункт заявления содержит информацию о судебной коллегии, где будет осуществляться рассмотрение иска,
- далее указывают причины, которые спровоцировали обращение,
- затем описывают обстоятельства, возникновение которых ущемляет права и интересы субъекта трудовых отношений,
- документ заканчивается указанием требований, которые заявитель намерен удовлетворить путем судебного разбирательства.
Учтите! К иску прикрепляются материалы, которые подтверждают факт ущемления прав. Заявление вместе с пакетом доказательств принимает секретарь суда.
Процедура взыскания работодателем компенсации за причинённый ущерб
После обнаружения ущерба работодатель может частично или полностью отказаться от требования возмещения компенсации, если её сумма невелика, а виновное лицо хорошо себя зарекомендовало.
Это решение должно быть документально оформлено в виде приказа.
Определив размер компенсации, работодатель издаёт распоряжение об удержании денежных средств. Данный документ должен быть оформлен не позднее, чем через месяц после обнаружения факта порчи имущества и отражения его в акте инвентаризации.
Взыскиваемая с сотрудника сумма не может превышать его месячный заработок, определяемый на основании его фактической заработной платы за 12 месяцев.
Удержание средств невозможно из следующих выплат:
- командировочные;
- выплаты, связанные с переводом сотрудника в другую местность;
- на амортизацию рабочих инструментов;
- пособия по беременности и родам, декретные.
Если виновными в причинении ущерба признаны несколько человек, т. е. рабочий коллектив, т.е. речь идет о коллективной материальной ответственности (например, бригада), размер компенсации для каждого из них определяется индивидуально с учётом степени его вины и типа материальной ответственности (полная или ограниченная).
Размер удержаний в этом случае определяется добровольным соглашением бригады и работодателя или судом, если ущерб взыскивается в судебном порядке.
Как подать, какие документы и доказательства приложить
Подать исковое заявление о взыскании материального ущерба можно одним из нескольких доступных способов:
- лично в канцелярию суда;
- заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения;
- в электронном виде посредством сервиса «Мой арбитр» (для юридических лиц) или ГАС РФ «Правосудие» (для граждан).
Внимание! Для подачи иска в электронном виде требуется авторизация в системе через портал Госуслуги.
К исковому заявлению необходимо приложить следующие документы:
- платежный документ, подтверждающий факт уплаты государственной пошлины;
- доказательства причинения убытков;
- доказательства соблюдения претензионного порядка (при необходимости);
- расчет суммы исковых требований;
- документы, подтверждающие направление иска сторонам;
- доверенность, если интересы истца представляет его доверенное лицо.
Правила обращения в суд
Помимо подготовки письменного заявления в суд о возмещении материального ущерба, потерпевшему потребуется сформировать пакет документации.
В перечень входят:
- паспорт;
- документы, удостоверяющие факт владения испорченным либо уничтоженным имуществом;
- письменный отказ ответчика от выплаты компенсации в порядке досудебного решения конфликта (при наличии);
- экспертное заключение оценщика;
- схема расчета затребованной компенсации;
- показания очевидцев, видеоматериалы, фотоснимки;
- платежный документ об оплате государственного сбора – сумма зависит от разновидности ущерба и на основании ст. 333.19 НК может составить от 300 рублей (компенсация морального вреда) до 60 тыс. рублей (имущественный иск).
На страницах таких ресурсов размещены примеры исковых заявлений на разные случаи, не сложно подобрать вариант для конкретной ситуации.
ВНИМАНИЕ! По статье 15 Гражданского Кодекса реальным ущербом считается повреждение имущества, утрата его из-за действий другого лица.
Также к такой категории ущерба относится и недополучение дохода, расходы на ремонт поврежденного имущества. Если есть факт такого реального ущерба, виновное лицо обязано выплатить пострадавшей стороне установленную судом сумму. Правила по восстановлению ущерба содержаться в статье 1064 ГК РФ.
При взыскании будут учитываться правовые отношения между сторонами.
При составлении иска нужно руководствоваться статьями 131 и 132 ГПК, которыми определяются требования к составлению любого иска. В данном случае истцом будет считаться гражданин, имуществу которого был нанесен ущерб, он может состоять с ответчиком в договорных отношениях, что будет влиять на ход разбирательства. Так, сторонами дела может быть арендатор и арендодатель, имущество которого было повреждено.
Как выбрать инстанцию
В таком деле главное грамотно определить подсудность. Это значит, что заявитель должен обратиться в нужный суд, который имеет достаточно полномочий для рассмотрения подобного вопроса. Экземпляры искового заявления должны быть рассчитаны на всех лиц, которые принимают участие в деле.
Список инстанций, в которые подается иск:
| Районный суд | Обращение допускается в случае, если цена иска превышает 50 000 рублей. |
| Мировой суд | Обращение допускается в случае, если цена иска менее 50 000 рублей. |
Дальнейшие действия после вынесения решения суда
Прежде всего, нужно выждать некоторое время. Ведь не исключено, что ответчик обратиться с апелляцией.
Если она вовремя не подана или же когда вышестоящая инстанция оставила первое решение суда в силе, то на все присужденные суммы оформляется исполнительный лист.
Он будет являться основанием для того, чтобы возбудить исполнительное производство. В ходе него причиненный вред будет компенсирован за счет доходов должника или его собственности.
Для обращения к приставам на территории должника необходимо написать соответствующее заявление. К нему стоит не забыть приложить оригинал исполнительного листа.
После начала всей процедуры рекомендуется регулярно поддерживать контакт с приставами и оказывать им всяческое посильное содействие.
Приказ на взыскание материального ущерба с работника. Образец.
При причинении сотрудником ущерба руководитель должен составить соответствующий приказ и ознакомить с ним работника под роспись. Законом не предусмотрено обязательной формы такого приказа, поэтому составить его можно в произвольной форме.
При этом, в приказ необходимо включить:
- Название, ОГРН, ИНН организации – работодателя, либо Ф.И.О., ОГРНИП, ИНН работодателя индивидуального предпринимателя;
- Дата составления документа и его номер;
- Название документа;
- Ф.И.О. и должность сотрудника, привлекаемого к ответственности;
- Обстоятельства привлечения сотрудника к ответственности;
- Размер ущерба, подлежащего выплате и порядок его возмещения;
- Назначение лица, ответственного за произведение удержаний сумм ущерба из заработка сотрудника;
- Подписи руководителя, главного бухгалтера, а также самого сотрудника, ознакомленного с приказом, с расшифровками.
Когда подавать в суд?
Если работник отказывается возмещать ущерб добровольно, приходится добиваться справедливости принудительно в судебном порядке. Также стоит составить и подать исковое заявление о взыскании материального ущерба, когда:
- работник увольняется сразу же после причинения имущественного вреда;
- работник увольняется, не погасив всю сумму долга;
- работник не соглашается компенсировать ущерб добровольно, не относится к материально ответственным лицам, а сумма ущерба значительно превышает размер его месячной заработной платы;
- истёк 30-дневный срок для официального письменного распоряжения руководителя о взыскании;
- действия работника носили явный преступный характер.
Срок исковой давности для работодателя составляет 12 месяцев со дня обнаружения ущерба. Исковое заявление подаётся в районный суд по месту жительства ответчика.
Нюансы взыскания ущерба по причине кражи
- Исковое заявление на возмещение материального ущерба актуально только после официального признания вины ответчика в процессе судебного разбирательства.
- Отсутствие оформленного по установленным нормам заявления в полицию является поводом для отказа в возбуждении уголовного дела.
- Основой для гражданского иска о компенсации материального вреда является общая стоимость похищенного имущества, указанная в заявлении.
- За несовершеннолетнего ответчика ущерб возмещают его родители, опекуны либо другие законные представители.
- Компенсация морального ущерба при краже возможна только в случае, если в момент хищения пострадавший получил телесные повреждения.
- По факту процедура взыскания может существенно осложниться отсутствием у ответчика средств для возмещения или же в случае лишения его свободы, выплаты будут поступать в течение нескольких лет 1 раз в месяц в очень незначительном размере.
Оформление искового заявления
Для того чтобы надлежащим образом подготовить иск, необходимо:
- Определить подсудность.
- Выявить стороны дела: истец, ответчик, третьи лица по необходимости.
- Определить цену иска.
- В описательной части документа изложить суть своих требований и факты, которые подтверждают вашу точку зрения без излишней эмоциональности и ненужных подробностей. Основные моменты деяния, совершенного против вас, должны быть четко описаны с указанием даты, времени и места происшествия и законодательных норм, которые были нарушены.
- Собрать пакет всех необходимых документов.
Определение стоимости иска и размера госпошлины
Чтобы суд согласился рассмотреть требования, необходимо предоставить госпошлину. Её стоимость напрямую зависит от цены иска, которая представляет собой денежное выражение заявленных требований. Она напрямую зависит от нанесенного вреда, а также затрат, которые человек понёс. Если вынесен положительный вердикт, расходы по оплате госпошлины возлагаются на ответчика. Однако изначально её обязан предоставить истец. Соответствующее требование закреплено в статье 98 ГПК РФ.
Обратите внимание: На практике требования могут удовлетворить только частично. В этом случае судебные расходы делятся между сторонами пропорционально удовлетворенным требованиям. Всегда действует принцип равенства сторон перед судом.
Когда исковое делопроизводство завершено, но вердикт не устроил, стороны имеют право направить апелляционную жалобу или кассацию. В этом случае государственная пошлина отличается от расходов, которые были понесены стороной при рассмотрении дела в первой инстанции. Вышестоящий орган может согласиться с первоначальным решением, отменить его полностью или частично, а также назначить новое расследование. Величина госпошлины зависит от вынесенного решения.
Видео
Чтобы произвести расчёт платежа в пользу государства правильно, необходимо воспользоваться специальным калькулятором. Его обычно размещают на сайте судебной власти. Дополнительно расчет можно выполнить самостоятельно. Необходимо руководствоваться требованиями статьи 333.19 НК РФ.
В каких случаях можно привлечь работника к материальной ответственности?
Привлечь работника к материальной ответственности возможно если действовать строго по процедуре предусмотренной главой 13 Трудового кодекса РФ, в которой можно найти ответы на вопросы:
- Как взыскать материальный ущерб с работника?
- Какие условия должны быть соблюдены для того чтобы взыскать ущерб?
- В чём заключается процедура взыскания материального ущерба с работника?
Согласно требованиям кодекса, только при наличии определённых условий и соблюдении специальной процедуры можно произвести взыскание. Взыскать средства с работника возможно только при наличии четырёх составляющих:
- факта совершения правонарушения со стороны работника;
- вины сотрудника в нарушении требований закона или трудовых обязанностей;
- причинение действительного ущерба имуществу, репутации предприятия;
- причинно-следственная связь между правонарушением и ущербом.
Дополнительные материалы к исковому заявлению
В качестве приложений к исковому заявлению приложите:
- документы, подтверждающие обстоятельства, на которые ссылается истец;
- копии товарных и кассовых чеков, кассовых ордеров, которые свидетельствуют о расходах, понесенных истцом;
- банковский документ, свидетельствующий об оплате госпошлины в полном объеме или ходатайство об освобождении, отсрочке или рассрочке уплаты государственной пошлины с приложением официальной бумаги, которая предоставляет такую льготу;
- если у истца имеется представитель, следует приложить доверенность, оформленную надлежащим образом, с указанием полномочий такого лица;
- иные документы, которые по мнению истца свидетельствуют в его пользу.
Если написание иска составляет определенные трудности, лучше обратитесь за помощью к квалифицированному юристу или опытному адвокату, которые специализируются на данной тематике.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Оформление пакета документов
Если в споре участвует два лица, то исковое заявление готовится в трех экземплярах. Один для суда, второй – ответчику, а третий истец оставляет себе. Приложения могут быть составлены в двух экземплярах, однако как показывает юридическая практика, истец должен иметь на руках точно такие же документы, которые имеются у суда и ответчика.
Сдавая иск в канцелярию суда, следует получить отметку о регистрации документов на своем экземпляре. Документы можно вручить и почтовым отправлением с обязательным уведомлением.
Для назначения иска к рассмотрению в судебном заседании закон отводит один месяц. О дате судебного разбирательства стороны уведомляются повестками. Если по каким-то причинам сторона не получила уведомление, следует уточнить в канцелярии суда, как решается вопрос с началом рассмотрения искового заявления.