Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дадут ли декретные без прописки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).
Что такое декретный отпуск
Декрет в России — это два отпуска, которые следуют один за другим. Первый отпуск предоставляется по беременности и родам, второй — по уходу за ребенком.
В конце 1917 года советская власть приняла один из первых законов (или декретов) — «О страховании на случай болезни». По этому документу женщины освобождались от работы за восемь недель до родов и восемь недель после родов и получали пособие. С течением времени срок больничного увеличивали, вводили дополнительные льготы и гарантии, но в обиходе осталось название «декрет».
Путинские выплаты можно оформить в любом регионе. Прописка не нужна
Порядок расчёта больничных из-за перехода на прямые выплаты не изменился.
Но с 01.01.2021 действует новый МРОТ — 12 792 руб., то есть увеличились минимальные размеры пособий.
Как и в 2020 году, больничный за полный месяц нетрудоспособности не должен быть ниже федерального МРОТ, независимо от страхового стажа и фактического заработка работника.
При расчёте пособия за первые 3 дня болезни:
- рассчитайте пособие с учётом страхового стажа работника в обычном порядке;
- рассчитайте пособие исходя из нового МРОТ с учётом районного коэффициента;
- сравните результаты вычислений, выберите наибольшее значение и умножьте на 3 дня нетрудоспособности.
Размер МРОТ берут на дату открытия листка нетрудоспособности.
Порядок действий для выплаты пособия из ФСС с 1 января 2021 г.
- Работодатель получает от работника документы для назначения и расчёта пособия: листок нетрудоспособности — бумажный бланк или номер электронного больничного, справку о рождении ребёнка, справки с других мест работы и др.
- Не позднее пятого календарного дня передаёт в ФСС пакет документов с описью или отправляет сведения электронным реестром.
- ФСС проверяет, нет ли ошибок. Если что-то не так с документами, в течение пяти рабочих дней направляет работодателю извещение — почтой или по электронным каналам связи. Внести исправления нужно тоже в пятидневный срок.
- Когда ФСС получит всю нужную информацию, в течение 10 календарных дней примет решение о назначении и выплате пособия.
- При положительном решении деньги перечислят на счёт работника в течение 10 календарных дней с момента получения соцстрахом всех документов.
- При отказе в выплате работнику в течение двух рабочих дней придёт решение ФСС.
С 01.01.2021 работник предоставляет сведения для расчёта пособий при приёме на работу. При наступлении страхового случая ему нужно только принести недостающие документы (п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства № 2375 от 30.12.2020).
После решения ФСС о назначении и выплате пособия или об отказе все документы возвращаются работодателю.
Оригиналы листов нетрудоспособности нужно хранить вместе с расчётами пособий минимум 5 лет (ст. 618 Перечня, утв. Приказом Росархива № 236 от 20.12.2019).
Пособия при рождении ребенка, если мама не работает – разбираемся в законах
Денежные выплаты по случаю рождения ребенка, как и все иные виды пособий, оформляются и выплачиваются, согласно месту прописки матери. Регистрация по месту жительства может быть как постоянная, так и временная.
Это роли не играет, главное условие-оформление и выплата пособия должна осуществляться в период действия прописки.
В случае назначения денежного пособия ребенку до достижения им полутора лет, прописка в данном месте жительства должна сохраняться на этот же срок.
Такая ограничительная мера введена для исключения возможности оформления одного пособия дважды и более раз на основании регистраций с разных мест жительства.
Часто гражданам ввиду обстоятельств приходится уехать с места постоянного местожительства. В случае, если срок нахождения вне места постоянной регистрации превышает 90 дней, то необходимо оформить временную прописку.
Данный процесс регламентирован законом и является обязательным предписанием. В первую очередь — это необходимо для того, чтобы граждане в таких случая могли обладать своими законными правами и обязанностями.
В случае полного отсутствия прописки на территории РФ гражданину может быть отказано в получении тех или иных услугах и правах. Выплаты также за время отсутствия прописки на территории России, производиться с большой вероятностью не будут, даже если лицо фактически не покидало границы страны.
Можно попробовать обратиться в суд с целью доказательства своих прав на пособие, не имея официальной прописки. Но добиться положительного решения суда будет изначально сложно.
Как и с другими видами денежных пособий, для получения пособия на рождение ребенка, необходим пакет документов и письменное заявление в органы социальной защиты. Бывают случаи, когда отец малыша имеет иное место проживания вдали от места проживания матери. В таком случае женщина должна получить справку, подтверждающую, что отец социальных выплат на ребенка не получает.
Основные документы, которые обязательно нужно будет предоставить:
- документ, удостоверяющий личность;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка от органов социальной защиты, подтверждающая неполучение выплат матерью;
- трудовая книжка.
В случае, если граждане претендуют на иные выплаты, регламентированные государственными органами региона, в котором имеет прописку семья, им необходимо предоставить справки, подтверждающие право на это. Как правило, это справка о низком уровне дохода семьи.
Порядок временной регистрации утвержден № 5242-1 от 25.06.1993 г. Правила ее оформления утверждены Постановлением Правительства №713 от 17.07.1995 г.
Исходя из этих нормативных актов, нельзя получать пособие, не зарегистрировавшись по месту пребывания (проживания). Да, это нарушение Постановления Конституционного суда № 4-П от 02.02.1998 г.
, согласно которому права граждан не зависят от их прописки, но таково положение дел на настоящий момент.
Итак, для обращения в органы соцзащиты для оформления пособий на детей, заявитель должен предъявить регистрацию (постоянную или временную).
Обратиться за пособием на ребенка необходимо до того момента, как ребенку исполнится полгода. Сделать это можно по месту работы или в органах соцзащиты, если родители не работают официально.
Если малыш и его родители имеют лишь временную регистрацию по месту проживания, в собес для назначения и выплаты пособий требуется предоставить пакет документов:
- документ, удостоверяющий личность мамы;
- свидетельство о рождении малыша;
- выписка или копия трудовой книжки, где указано последнее место работы;
- справка от работодателя отца ребенка или из органов соцзащиты по месту его постоянной регистрации, подтверждающая, что он не обращался за назначением пособия;
- документ из собеса по месту постоянной регистрации матери о том, что она не получала пособия.
Если, например, отец имеет постоянную регистрацию в регионе, где полагаются определенные дополнительные пособия и выплаты на детей, то для получения этих пособий необходимо представить в собес документ о том, что ребенок проживает совместно с отцом.
Родители при наличии временной регистрации имеют право на получение всех федеральных пособий и выплат, что и при постоянной регистрации.
Как неработающей получить декретные выплаты
Пособие по беременности и родам от Фонда соцстрахования РФ в размере 55-322 тыс. рублей положено только работающим женщинам, которые застрахованы и уплачивают взносы. Однако в некоторых случаях можно получить декретные, если не работаешь. Законодательством предусмотрено исключение для 2 категорий матерей:
- Безработные, уволенные по причине прекращения деятельности или ликвидации предприятия и ставшие на учет на биржу труда в течение 1 года с момента увольнения. Чтобы оформить пособие на ребенка, неработающей маме нужно подать специальное заявление с указанием вышеописанных обстоятельств в службу соцзащиты. Размер декретных выплат зависит от статуса матери. Если женщина забеременела до ликвидации предприятия, бывший работодатель должен оплатить отпуск с учетом средней заработной платы. Мать, которая стала на учет по беременности после увольнения, за помощью должна обратиться в органы социальной защиты.
- Неработающие, учащиеся на очном отделении в любом из учебных заведений, предоставляющих среднее специальное, высшее или послевузовское профессиональное образование. Простыми словами пособие положено студенткам академий, училищ, колледжей, институтов, университетов и пр. Декретные выплаты вправе получить мамы, которые учатся на бесплатной и платной основе. Для получения пособия нужно написать заявление на имя ректора и представить справку о беременности в учебное заведение. Учащаяся, как и работающая женщина, может уйти в декретный отпуск на 32-й неделе беременности.
Декретный отпуск для отца – особенности
В первую очередь, стоит отметить, что выражение “декретный отпуск” применимо к отцу исключительно в обиходе. С юридической точки зрения, конкретно декрет доступен только матери, а вот отпуск по уходу – право каждого родителя. Это важная оговорка для формальной части данной процедуры, например, в процессе оформления документов.
Какие особенности и условия характерны для такого процесса:
- Работодатель (как мы уже заметили) не вправе отказывать мужчине в просьбе дать ему отпуск, даже если ему очень не нравится эта идея.
- Отец может взять отпуск для ухода за ребенком до того момента, пока ему не исполнится полтора года.
- Общий желаемый период отпуска отец может определить сам.
- Мужчина может продолжать работать (удаленно или на полставки) – это можно обговорить лично с начальством.
В общем и целом, процесс оформления отпуска и расчет средств производятся так же, как и для матери. Небольшое отличие в том, что в некоторых случаях потребуется больше документов или дополнительных справок.
Какие могут быть основания для того, чтобы отцу понадобился декретный отпуск:
- послеродовая депрессия мамы малыша;
- отсутствие трудоустройства у матери;
- возвращение матери на работу;
- ощутимая разница в заработке – если мать зарабатывает больше, и именно поэтому вышла на работу раньше;
- если мать лишена родительских прав или по каким-либо другим причинам не может ухаживать за малышом;
- если маме требуется время на то, чтобы восстановить собственное моральное и физическое состояние после родов и др.
Как проходит процедура оформления отпуска по уходу за ребенком для отца:
- Мужчина должен подать заявление с просьбой отпустить его в отпуск по уходу своему работодателю.
- К заявлению нужно приложить свидетельство о рождении малыша.
- Также необходимо добавить все документы, которые подтверждают причину отца просить отпуск – справку о том, что мать вышла на работу, или документы, подтверждающие ее проблемы со здоровьем и т.д.
- Возможно, работодателю понадобятся и дополнительные документы. К примеру, свидетельство о регистрации брака. Но важно знать, что, даже если официально вы не являетесь супругами, начальство не имеет право использовать это в качестве основания для отказа. В данном случае, со стороны мужчины достаточно свидетельства о том, что он является отцом.
Что касается выплат, то здесь нет никаких различий между тем, кто их получает – отец или мать.
Есть два варианта выплат:
- фиксированные, в размере, установленном законом;
- в размере 40 % от среднего заработка родителя.
Средний заработок рассчитывается из последних двух лет работы (с учетом отпусков и больничных).
Что до фиксированных выплат, то система здесь такая:
- для работающего родителя – 4512 рублей за первого ребенка, 6554,89 – за второго и последующих;
- для неработающего – 3277,45 – за первого, 6554,89 – за второго и последующих.
Кто должен осуществлять выплаты:
- работодатель, если у отца есть официальная работа;
- отдел соцзащиты по району проживания, если официальной работы на период отпуска нет;
- фонд соцстрахования – если до этого отец платил взносы, будучи предпринимателем, например.
Какие пособия на детей выплачиваются в 2020 году
Для получения пособий важно не упустить сроки. Так трудоустроенные матери должны обращаться в бухгалтерию своего предприятия перед оформлением декретного отпуска. Остальным необходимо подавать документы для оформления детских пособий в местные органы соцзащиты в течение 0,5 года после рождения ребенка.
Государство выплачивает социальную помощь:
- За раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12-ой недели беременности).
- Единовременная дотация при рождении ребенка.
- Единовременная дотация на второго ребенка (маткапитал).
- Ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 лет.
Помимо этих федеральных выплат на региональном уровне могут выплачиваться дополнительные виды социальной помощи.
Нюансы, связанные с постоянной и временной пропиской при оформлении выплат
Попробуем ответить на частые вопросы родителей, претендующих на получение финансовой помощи.
Вопрос: можно ли оформить детское пособие без прописки ребенка?
Прописка малыша с родителем – это обязательное требование. Он не может быть прописан в одном помещении, а его родители – в другом.
Обязательно нужно переоформить регистрацию с мамой или папой – по выбору.
Деньги будет получать только тот родитель, который проживает совместно с малышом.
Вопрос: можно ли получать детские пособия по временной регистрации?
Формально это возможно. По закону никаких препятствий к этому нет. Но фактически МФЦ может потребовать от заявителя справку с органа соцзащиты по основному месту прописки, подтверждающую, что пособие там не оформлено.
Читайте как оформить детское пособие по уходу до 1 5 лет
В этом случае проще добраться до постоянного места прописки и оформить пособие в свое регионе. Деньги будут перечисляться на карту, расходовать их можно в любом месте.
Важно: Если оформлять пособие с временной регистрацией, то выплаты будут производится на срок действия прописки.
И если она прекратится раньше, чем ребенку исполнится 1,5 года, то семья потеряет право на получение пособия.
Вопрос: Оформляется ли пособие без прописки?
Когда прописка отсутствует пособие, к сожалению, оформить не удастся.
Если возникла такая ситуация (например, семья продала квартиру и переехала к родственникам в ожидании, пока завершится строительство новостройки), то нужно оформлять хотя бы временную регистрацию по месту фактического пребывания.
Вопрос: можно ли оформить детское пособие не по месту прописки?
Да. Главное, чтобы ребенок был прописан с одним из родителей. В таком случае пособие сможет получать только тот, кто проживает с малышом.
Особенности назначения и выплаты пособия
Ежемесячные пособия на ребенка назначаются со дня исполнения ребенку 1,5 лет, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца достижения указанного возраста, не считая месяца обращения. При обращении, последовавшем после истечения указанного срока, пособие назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами, и не ранее прекращения выплаты ранее назначенных пособий.
Ежемесячные пособия на ребенка назначаются по месяц исполнения 7 лет.
Гражданам Российской Федерации ежемесячное пособие на ребенка выплачивается на период пребывания в Санкт-Петербурге в том случае, если аналогичное пособие не выплачивается им на территории другого субъекта Российской Федерации, в котором гражданин зарегистрирован по месту жительства.
Лицам без определенного места жительства ежемесячное пособие на ребенка выплачивается при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.
На детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в качестве сержантов, старшин, солдат и матросов, а также курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения контрактов о прохождении военной службы ежемесячное пособие выплачивается в размерах, установленных для детей из неполных семей.
На детей из семьи, где родители (один из родителей) уклоняются (уклоняется) от уплаты алиментов, а взыскание алиментов невозможно в связи с постоянным проживанием этих лиц на территории иностранных государств, с которыми у Российской Федерации отсутствуют договоры о правовой помощи, ежемесячное пособие выплачивается в размерах, установленных для детей из неполных семей.
При наличии в семье двух и более детей ежемесячное пособие назначается на каждого ребенка.
Чем грозит нерасторопность?
У некоторых родителей возникают сомнения, нужна ли прописка новорожденному ребенку? Поясним, что, затягивая с оформлением любых документов для малыша, родители фактически лишают его законных прав на официальное место жительства, оформление медполиса, получение пособий, бронирование места в яслях, детсаде, школе и пр.
Во-первых, для оформления по месту проживания потребуется свидетельство о рождении. На его получение дается месяц с момента появления малыша. Если затянуть, то легко получить штраф в 1500-2000 рублей (ст.16 п.6 ФЗ-143 «Об актах гражданского состоянии»).
Во-вторых, прописать младенца нужно в течение 3 месяцев (ст.19.15 КоАП). Эта федеральная норма может корректироваться в регионах, поэтому следует уточнить информацию в местном паспортном столе. К тому же с 25 июня 1993 года действует ФЗ-5124 «О свободе передвижения», по которому оформить детскую регистрацию нужно в течение недели.
В зависимости от того, на какой нормативно-правовой документы будут опираться контролирующие органы, определяется и наказание.
Чтобы со своевременной пропиской новорожденного не возникло проблем, предлагаем запомнить действующие сроки и штрафы в 2019 году:
- по ст. 19.15 КоАП срок составляет 90 дней, а за просрочку положен штраф 2500 руб.;
- по ФЗ-5124 – 7 дней и 2500-3500 руб.
Штраф не выпишут, если нарушение сроков произошло по уважительной причине, например, маму с младенцем долго не выписывали из роддома из-за осложнений, или малыша просто не с кем было оставить, потому что отец был в длительной командировке, а бабушки и дедушки живут в другом городе или находятся в таком возрасте, который затрудняет передвижения на большие расстояния. В подобных ситуациях для получения отсрочки необходимо предоставить подтверждение уважительной причины.
Стоит знать, что о наложении штрафа должны заблаговременно уведомить в письменной форме с указанием сроков оплаты. Обжаловать штраф за несвоевременную прописку новорожденного можно в судебном порядке в течение 10 дней с момента получения извещения.
Как оформляется декрет в 2022 году
Медицинская справка, подтверждающая факт беременности — обязательное условие Каждая вышеупомянутая категория безработных и неработающих имеет разные процедуры оформления выплат.
Безработная может получить положенные ей деньги при предъявлении следующих документов в органы соцзащиты:
- Заявление о необходимости пособия.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Копия трудовой книжки, если женщина потеряла рабочее место в связи с его ликвидацией.
- Данные о размере дохода на бывшем месте работы.
- Справка из центра занятости, свидетельствующая о том, что женщина не оформлена на пособие по безработице.
- Справка о том, что ребенок проживает вместе с матерью или отцом в Российской Федерации.
- Паспорт.
В соответствии с действующим Законодательством правом на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается — ст. 11 Закона N 81-ФЗ.
Получение этого вида денежной поддержки напрямую зависит от факторов:
- есть ли у молодой мамы муж;
- трудоустроен ли он.
Если же молодая мама до родов проходила очное обучение, то за единовременной помощью она должна обратиться в Службу соцзащиты населения (Приказ Минсоцразвития РФ №1012н от 23 декабря 2012 года, статья 30).
Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 000 рублей без учета индексации. С 1 февраля 2020 года пособие выплачивается в размере 18 004 рублей 12 копеек — ПП РФ от 29.01.2020 N 61.
Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка
- пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребёнка;
- пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
- пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (если ребёнок родился до 1 января 2020 года).
Регистрацию по месту жительства нужно оформить в течение 7 дней со дня прибытия на место жительства или при его смене.
…
Подготовьте документы
- заявление законного представителя: родителя, усыновителя или опекуна;
- свидетельство о рождении;
- паспорта родителей;
- акт органа опеки о назначении опекуна, если он назначен.
Выбор мед организации для постановки на учет
Отличным вариантом как же встать на учет по беременности без прописки будет ведение беременности в медицинских центрах, базирующихся при родильных домах. Здесь для постановки на учет понадобится полис ОМС и гражданский паспорт, а наблюдать за беременностью и принимать роды будет один врач-акушер.
Коммерческие медицинские центры также могут наблюдать по беременности, но заранее выясните, есть ли у этого учреждения разрешение на ведение и выдачу на руки обменной карты, необходимой при поступлении в роддом, а также больничные листы.
Учитывайте при выборе медицинского учреждения и то, что посещать его придется минимум 2 раза в неделю и если выбор пал на консультацию не по прописке, принимайте во внимание временные и материальные затраты на проезд.
Прикрепление к медицинским учреждениям
Полисы ОМС действительны в любых регионах России. Но к перечню случаев, когда их требуется заменить, относят и переезд с одного региона страны в другой. Но даже при отсутствии регистрации можно сделать так. На имя руководителя муниципального отдела здравоохранения составляется заявление. В тексте пишется просьба о прикреплении к определенной женской консультации, и перечисляются все приложенные документы. Также следует выполнить такие пункты.
- Вложить в письмо копию паспорта и медицинского полиса.
- Отправить почтой заказное письмо с уведомлением.
- Через несколько дней позвонить сотрудникам госоргана и уточнить, как получить талон на прикрепление к поликлинике.
Забрав талончик можно отправляться в консультацию для постановки на учет. Также можно указать, что при отказе или отсутствии ответа на заявление вы обратитесь в органы прокуратуры либо суд. После постановки на учет можно не переживать за роды в Москве без регистрации.
Документы для оформления детского пособия.
Молодые родители часто интересуются, какие справки нужны для получения детского пособия. Поэтому этот вопрос стоит рассмотреть отдельно.
Итак, от родителей потребуется собрать следующие документы:
- паспорт заявителя (это может быть отец, мама, усыновитель или опекун ребенка),
- свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка (именно в этом документе есть доказательство родственных отношений с родителями). В случае с усыновлением, понадобится соответствующий документ,
- заявление о своем желании получать пособие,
- справка о составе семьи (ее берут в паспортном столе),
- справки 2 НДФЛ о доходах мамы и папы (если какой-либо из родителей не работает, понадобится справка из социальной защиты, в которой указана величина денежного пособия по безработице),
- СНИЛСы всех членов семьи,
- прочая документация о доходах.
Полный список документов для получения детского пособия зависит от конкретной ситуации.
Например, если мама воспитывает детей без отца, она также должна будет доказать этот факт с помощью официальных бумаг.
Кроме того, может понадобиться один из следующих документов:
- решение суда о лишении папы (мамы) прав родителя,
- решение суда, подтверждающее, что родителя признали пропавшим без вести,
- решение суда о том, что родитель (родители) ограничены в собственных правах по отношению к ребенку,
- свидетельство о смерти родителя.
Чем отличается московская регистрация от подмосковной
Первостепенные преимущества московской прописки перед подмосковной – это различного рода привилегии в социальном обеспечении, медицинском обслуживании, а также субсидирование оплаты коммунальных услуг.
Что дает подмосковная прописка? Жители ближайших округов столицы имеют возможность приобрести жилье на 20% дешевле, чем аналогичную недвижимость в пределах мегаполиса. Также в Подмосковье не установлен ряд налоговых сборов, которые взимаются с москвичей, а некоторые их взносы существенно выше, чем для граждан, проживающих за пределами города.
Чем отличается полученная московская прописка от подмосковной? Обладатели первой имеют доступ к хорошей инфраструктуре. Второй тип позволяет гражданам претендовать на квоты на лечение.
Основная разница между оформленной московской пропиской и подмосковной в льготах для столичных жителей. Также граждане, имеющие постоянную регистрацию в Москве, не обязаны уведомлять о долгосрочном пребывании (проживании) в Подмосковье органы регистрационного учета.
Каким женщинам не полагаются декретные выплаты
Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.
При этом предпринимательница вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И если она это сделает, то ей придется уплачивать за себя страховые взносы.
Отпуск по беременности и родам предоставляется при наличии у женщины листка нетрудоспособности, выданного акушером-гинекологом на 30 неделе беременности (восьмой месяц развития плода). Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша.
При этом предпринимательница вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И если она это сделает, то ей придется уплачивать за себя страховые взносы.
Для семьи, ожидающей пополнение, вопрос декретного отпуска женщины и пособий, на которые можно рассчитывать, — один из главных.
Кому полагается выплатаПраво получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:Когда нужно встать на учетБеременные женщины должны встать на медицинский учет в срок до 12 недель.
Чтобы получить выплаты по отпуску по беременности и родам и оформить декретный отпуск, необходимо лишь оформить больничный лист в женской консультации. Затем его нужно предоставить в бухгалтерию по месту работы женщины или в органы социальной защиты.